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懷都是源自於這一代代青訓種子。
“目前東江鎮那個11人制球場已經修好了，滿足週末6個梯隊的訓練基本夠了，但我準備還貼著球場修建一個室內體能館。中國孩子的身體素質極差，從小時候的體能訓練就不夠。一插手青訓事業，各個責任人給我的問題報告就接踵而來，難啊。”
“體能方面，要不要去個教練去萊斯特城那邊跟訓半年，這樣提高會更快點。”李桐覺得如果閉門造車，還不如主動去外部學習，轉化經驗吸收能力，效果會更好。
“這個合作也在計劃之類，這次u12比賽安排的隊醫，你也看看他的水平，和歐洲的差在哪裡。選派的教練你也認識，嘉寧的助教小吳，這半年進步也很快。”
“是嗎？哈哈，那很棒呢。”小吳教練被趙長雄看好有點出乎李桐預料，當時在比賽中老周被罰上看臺後，小吳指揮的手忙腳亂，想不到半年也就成長起來了。
“小吳也會一起去歐洲，我們和南安普頓老傑瑞有過接觸了，他會進南安普頓梯隊訓練，也能適當照顧下週思洋。”
趙長雄的話讓李桐頗為感動。一個年利潤過十億的集團實際控制人，居然還惦記這12歲小孩的生活學習狀況，真的是事無鉅細都在考慮。東華足協和嘉寧趙總都表現了一種和以前足球圈不一樣的氣質，他們考慮一件事，都是奔著如何把這件事做好的角度來思考問題，而以前足球圈則更多的是在思考“我能拿到多少利益”。
一個是看重過程，一個是直接看重結果。最終得到果實的卻往往是把過程做好做紮實的人，而只看重結果的人最後只得到鏡花水月。
“在商言商，足球也是商業的一部分，周思洋的身份在嘉寧，我在這個三方合資青訓俱樂部也佔有股份。大家動用集體力量，把周思洋培養出來，三方都能得利。”南安普頓出售貝爾給熱刺收入了500萬英鎊，但熱刺出售給皇馬後，南安普頓還分潤了20%的青訓補償金，直接入賬千萬英鎊。這就是青訓的魅力……
“老傑瑞很看好周思洋的潛力，認為他有能力成為一個合格的職業球員，所以我們前期投入都是值得的。”
“要是所有人都和趙老闆你一樣，中國足球何愁不成功。”李桐這話並不是捧趙長雄，而是真心這樣認為。任何一名球員去海外不再是孤身作戰，而是得到所有有能力的人的共同幫助，成功機率會大的多。董方卓當年在海外孤立無援的時候，如果有一個適合的經濟人和一名適合的隊醫在身邊，他一定能成為這10年國家隊的中堅力量。
中國媒體往往只在意一個人的努力奮鬥，卻從沒有想過孤軍海外的痛苦和困難。在所有人苛刻的提出要求的時候，沒有人考慮過董方卓在陌生語言環境受到的排擠、孤獨時刻的無助、傷病影響發揮時專業教練和隊醫的幫助更無從談起。一名職業球員被這些瑣事所煩惱的時候，成功自然就不會那麼簡單。
“我進入足球這個圈子裡面來，一方面是處於企業的宣傳，另外一方面我也很看好中國球員的未來。隨著經濟生活的提高，足球在國內並不是每況愈下的，這幾年足球成績的下降是因為10年15年前青訓的崩塌。”真正的企業管理者還是有自己一套方法論的，趙長雄並不僅僅出於愛好來砸錢，他是真心認為中國足球大有可為。
“2014年初，我剛接手嘉寧的時候，我做了份足球市場調研，整個東華足球青訓俱樂部都超不過10家，這還算上了幾大體校。而到了2015年6月，東華青訓的在冊俱樂部你知道有多少嗎？”
“多少？”就連周勇都忍不住好奇的問，他當嘉寧主教練，但其實對足球青訓底層並沒有很深刻的瞭解。
“上週的調查，89家。”
“這麼多！那按理來說球員很多了。陳主席還會焦慮青訓人口不足的狀況嗎？”
“大部分足球青訓人口都是小學生，多數是小學1-3年級，到了4、5年級就已經開始下滑。到了初中就會斷崖式下降。可能我們的社會層面的壓力讓孩子們不能繼續足球了，而低齡足球則更多的只能算一個興趣班。”趙長雄的調查報告不容樂觀，但起碼目前第一步已經比以往好太多了。
“所以我才認為進入這一行是值得的，足球的發展已經看到曙光，隨著青訓補償制度確定，青訓的自由度也會提高。”
黎明前總有一段時間是最黑暗的，很多人看不到希望。但其實離成功已經很接近了。別人哀嘆的時候，趙長雄已經佈局進了國內和西班牙兩傢俱樂部，而且絕不只為成績亂花錢。當恆太一擲千
