足球教練小新提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
“陳主席說嘉寧最近青訓體系做的很好，幾次誇獎了。還說號召只願意做精英隊的區要專門學習呢。”談到青訓，李桐也很有興趣，遊歷歐洲，他在英格蘭和周邊地區拜訪過接近20家青訓俱樂部，對此也有自己的想法。陳主席這麼推崇嘉寧，自然想了解一二。
“陳主席誇獎了嘉寧青訓？”趙長雄如同被撓到癢癢處,樂呵著給李桐說了嘉寧的狀況。
“嘉寧目前只完成了6級梯隊，當然中乙目前只要求5級。我們現在的梯隊是u11、u13（實際的u12）、u14、u15、u17、u19，但這裡面真正我們花費心血的只有u12、u11。”
“u14、u15、u17因為我們沒有根基，只能和浦江區區隊合作，他們以嘉寧梯隊名義比賽，嘉寧承擔他們一部分費用。但這批區隊的孩子其實已經是各個梯隊挑選人才剩下來的隊伍，實力不夠，只能說有紙面上隊伍存在了。”
“u12梯隊暑假後就會參加中青超u13比賽。今年的u13中青超按照年級組隊,不再按年齡段劃分,我們正好恰逢其會。趙娜團隊在跟進這支隊伍，李桐，這是你最熟悉的孩子，他們有幾個經過你半年調教，非常優秀。”趙長雄對這批隊員非常滿意，他拿起桌子上一疊信件。“這批孩子幾乎每天都有其他梯隊教練來詢問，都被當成寶貝。”
“u11梯隊我們也從浦江區區隊接手過來，未來和u12一樣都是雙重身份，但是我們主導了。本質上都是嘉寧梯隊，但會幫助區參加一些比賽。”
“那看來足協已經在逐步放手了啊，他們剝離隊伍，也算是減輕負擔了。”李桐點點頭，“足協從自己組建隊伍到只設定規則提供服務，已經是本質的轉變了。”
“但是，趙總，這點肯定不足以讓陳主席誇讚你吧。”李桐看趙老闆話還沒說完，主動當個捧人的,讓找老闆一吐為快。這恰到好處的承接讓趙長雄得意地嘿嘿笑起來。
“他應該是誇讚我們的社群化足球。”社群化足球是嘉寧升入乙級後工作的重中之重,由嘉寧副總老鄭專門負責，他一般不在這個基地，所以趙老闆今天沒叫他來基地，但老鄭社群化工作極其好。
“嘉寧在浦江區已經發展了32個小學，我們培訓了學校的體育老師每週會去上覆蓋全校的足球課，然後放學後也會有教練跟進的校園興趣班。為此我們招收了接近50名教練。”
“這花費的可真不小，嘉寧會有收入嗎？”李桐好奇地問。
“學校採購校外興趣班課程，會有一些費用，不過只是勉強收支打平。”趙總嘆了口氣，“足球佔用場地大、時間長、又是戶外運動。即使學校和俱樂部承擔了費用，但孩子依然不夠多。目前32個小學，平均一個小學所有年級長期練習者加起來大概也就50名。總數大概1500人吧。隊伍不好帶啊。”
“趙總……這不是已經很厲害了嗎？”李桐還以為趙老闆嘆氣是因為真的很困難呢，沒想到是凡爾賽。“一個俱樂部組織起1500人青訓孩子了，還不值得高興？”
“浦江區一共接近100個小學，小學生總人數5-6萬，才1500個愛好者，這說明工作還沒做到位啊。”
自從半年前,嘉寧正式確定升級後，趙長雄就已經開始推動嘉寧在浦江的足球社群化。推進其實很困難，足球這項運動隨著時間的發展,目前已經不具備特別大的吸引力。在安全性上不如一些個人專案，在鍛鍊效果上不如游泳、體操等綜合專案，在比賽的難度和隊伍建設上也相當困難，甚至比起籃球都有上手困難、室外運動波動大等等難處。
目前國內的主要問題還是足球的氛圍不足、場地不足，但這些東西又不是一蹴而就。浦江區的孩子放學後能隨意野球娛樂的其實很少，從做實業的趙老闆角度來看，如果和他以前做的專案比，足球專案推動很一般。勉強來說就是有點成效吧，但對足協主席老陳來說，這其實已經是極大的成果了。
“平時是校園訓練，週六週日是各校園隊推薦的精英孩子集中到你的那個足球場訓練。這樣形成一個選拔晉級的氛圍，也會給校園孩子有點盼頭。一個精英隊裡的30個孩子，分散在30個學校的產生的氛圍效果，肯定比全部精英集中在一個球隊更好。”
“完全認同，趙總，歐洲的球隊小時候也都是走訓，這些孩子對帶動一個學校的足球氛圍非常重要。”周思洋將要去的南安普頓，據說目前已經有16個衛星訓練點了，這16個衛星訓練點覆蓋了接近200個小學。整個大南安普頓區域的主隊情
