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宋與幼轉臉望向他，一雙桃花眼似笑非笑，“你認為招人最重要的是什麼？”
許管家躊躇一會兒，“能力和人品？”
但實際上，當宋與幼問出這句話時，他才意識到事情的嚴重性。
招聘時他只考慮到了個人能力和外在形象，從而忽略了最重要的一點。
要選擇值得培養的人，而不是為了達到某種結果，將時間花在錯誤的地方。
“看來你已經明白了。”宋與幼觀察到許管家眼神上的變化，淡淡收回視線。
想做豪門千金的貼身助理，被調查身份背景是無法避免的步驟。
但許管家卻忽略了看似最不起眼的細節，一個人的價值觀對於公司某些專案的抉擇上是起著至關重要的作用的。
如果真將許昀招進來，很難保證某天其在面臨巨大誘惑時，心性不會產生動搖。
“是我的問題，給您添麻煩了，”許管家誠懇認錯，“新的篩選名單我會在明天午飯前送來。”
說完這句話，許管家識趣的掩門離去。
……
走到一樓時，視線無意間瞥到正在廚房忙碌的女孩子。
許管家愣了片刻，緩步走過去。
他記得小安當初來應聘時，簡歷上填寫的學校也是港市有名的師範學院，聽說後來家逢劇變，才來宋氏做了女傭。
為了不給對方添亂，許管家站定在料理臺外，輕聲清了清嗓子，才笑容慈祥地對安靜說道：“小安，來這邊工作還習慣嗎？”
聽到有人叫她，安靜緊忙放下手裡的湯匙，回答：“許管家，這裡很好，二小姐對我也很好。”
聞言，許管家有些意外地皺了皺眉。
小姐的確對任何人都秉持著疏離有禮的態度，但也僅僅因為與生俱來的修養。
對方這麼說，倒讓他產生了幾分好奇。
“怎麼個好法？”
