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顧飛淡笑道：“難道我的高效你從未見過？”
對於韓曉萌這樣的糾結之人來說，這簡直是打擊。
\"嗯嗯嗯，厲害厲害。\"
隨便稱讚一番後，她便不看他，又專心工作起來。
\"今天不會突擊檢查了嗎？\"顧飛問道。
\"今天事情太多，就不過來了。\"韓曉萌頭也沒抬道，“你的能力我清楚。\"
\"大概沒什麼問題，就先放下吧。\"
她不抬眼看顧飛主要是怕眼神交流。
擔心自己會被顧飛的外表所吸引。
就在昨晚，韓曉萌驚奇發現自己似乎有些膚淺：
除了顧飛的優秀能力和積極的態度之外，
她竟然是個看外表的人。
真夠庸俗的！於是她選擇儘量少看。
\"我有一件事情想問問你。\"顧飛說。
韓曉萌一邊看似忙碌，實則看了一行字三遍後說：
\"有事就快講，我沒空閒呢。\"
顧飛點點頭，他確實在擺樣子忙碌。
他便直接進入主題：
\"關於公司獎金、賠償之類的分配，需要多少管理層批准？\"
韓曉萌忽然抬起頭來。
顯然對這個問題有點出乎意料。
\"這……這個我真的不太瞭解。\"
\"平時我主要是核對工廠的工資單。\"
\"你這麼問是為啥？\"
\"沒什麼，只是好奇。\"顧飛說，\"那該問誰？\"
\"這個問題應該是詢問人力資源部門的……\"
\"他們負責人員排程，或許知道這些。\"韓曉萌含糊其辭地說。
顧飛點了點頭：\"好，工作我這邊也結束了，先出去一下。\"
韓曉萌叫住打算離開的他：\"你不會是要早退吧！\"
\"怎麼可能？我真的是有事處理，稍後回來辦理正式下班手續的。\"說完，顧飛露出一抹狡黠的笑容。
趁著沒聽到拒絕的言辭前，他迅速離開了。
—— （此處插入趙、錢、好三位角色的小故事片段，省略） —
他曾來過人力資源部門幾次，路徑熟悉。
徑直找到位置後敲門進屋。
邱志軍正在整理各生產線主管送上個月員工的工作評價表，
這是為了確認年終獎和優選名單，確保公平性考量。
看到顧飛，邱主任抬起眼。
眼前不正是親手選拔上任的廚師長嗎？
畢竟親信，自然要給予優待：
\"小顧，你怎麼過來了？來坐呀。\"
顧飛直接說來意：\"邱主任，今天有件事想請教您：我們工廠的人員調遣表格，您是否有所保留？\"
\"我想檢視人事上的安排狀況。\"他說得直接了當。
邱志軍聞言，面色陰鬱了下來：
\"小顧，你是打算來試探我的工作吧？\"
顧飛搖了搖頭：\"不，我只是想看看我頭頂上有哪些領導層。\"
\"難道你又要拉攏關係了？\"邱主任愈發不快。
跟這傢伙溝通真是費勁！
沒辦法，顧飛只得轉而問：\"邱主任，賠償金流程您經手過嗎？\"
邱主任一聽氣不打一處來，將手中的筆一拍桌子：
\"你在說什麼！\"
\"我能處理這些嗎？我是管理人，怎麼可能會涉及款項事宜？\"
\"說說清楚，你的目的何在？這樣子讓人一頭霧水的我可吃不消。\"
明白了他的意思，與這號人物說話必須一語點明核心。
他終於吐露了關於賠款被盜、楊廠長要求調查的事情。
這下邱主任徹底怒氣上湧，從椅子上站起，語氣激動：
\"胡鬧！這也太過份了吧！\"
\"怪不得你之前東拉西扯不敢直說，原來是害怕我摻和其中。\"
\"我可以肯定，這件事我清白無比，絕無關聯！\"
“你等等，我現在立刻給你找出我們工廠的人員關係表或者職工名錄。\"
“哦，應該是指職工表才對。\"
“你就等著吧。\"
說著，邱志軍一邊忙碌地尋找一邊催促道
