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近一段時間,開始出現青年科技人員回流的現象了。
前一階段一批批出去,讓武文傑欲哭無淚,心頭滴血的“外流潮”,不但被止住,而且時不時還有要求重新返廠的。
在外邊,唯一的優勢就是收入高。
單從錢的數量上說,高得確實不是一星半點。
但並非所有的東西都是可以用錢來衡量的。
比如事業,比如愛情。
出去的那些人,跟堅守廠裡的,是有千絲萬縷的聯絡的。
就好比老二老七,跟武文傑一樣。
不管能不能經常見面,資訊都是完全相通的。
現在電話那麼方便了,隨手撥一個過去,雙方是什麼情況,就都清楚了。
說起來,過去把廠裡的年輕科技人員拽走的,大多就是透過這根電話線。
“喂,過去以後幹得怎麼樣啊?拿多少啊?”
“每月至少五六個吧,全年十三個月工資,年底一次性獎……”
“還有別的嗎?”
“當然還有啊,好多福利待遇呢,你像……”
“……”
於是,過不了幾天,就這樣被扯走一位。
而近來,電話變成這樣了。
“廠裡每月拿多少現在?”
“兩個多,有時能拿到三個呢,也有十三個月薪,年終獎也還可以。對了,現在廠裡搞專案承包呢,只要能幹出來,獎金不愁發。”
“嗯,個人問題怎麼樣了?”
“嘿,正想跟你說呢,在外語角認識了一個女老師,才分來的師範畢業生,各方面都挺滿意的。你呢?個人問題咋樣了?”
“……”
曾為眾多青年科技人員寄予厚望的那塊位於工廠南頭的荒地,最終還是讓他們失望了。
在決定究竟是蓋科技樓,還是蓋解困樓這個問題上,工廠內部出現了較大的分歧,一度還引發了比較激烈的爭論。
主張蓋科技樓的觀點是,科學技術是第一生產力,只有先穩住科技工作者,把他們的積極性主動性和創造性充分發揮出來,工廠現在和未來的發展才會有真正的保障。
而主張蓋解困樓的則認為,發揮好科技人員的作用當然對工廠發展有利,但工廠發展的目的,其實是為了廣大職工群眾謀福利,眼看著那麼些職工和家屬還居住在如此破舊甚至還有危險的住房裡,大家於心何忍?要說困難,他們才真正是最需要幫助的物件。
這段時間,武文傑陷入了深深的思考當中。
開始時,他毫無保留地主張,工廠買下來的那塊地必須用來蓋科技樓。
不光手下那麼多科技人員眼巴巴地盼著改善住宅條件,其實他自己又何嘗不想住得寬敞些、舒適些。
車軸老人好心送給兩個孩子的禮物,因為家裡的地方小裝不上,現在就好像兩個怪模怪樣的小人,成天躺在屋角,嘲笑地看著一家四口人。
但隨著跟各方的溝通加深,武文傑的想法也漸漸發生了變化。
特別是武藝和武功參與拍攝的電影上映後,讓武文傑在黑暗中哭得最厲害的部分,不是別處,正是演到舊社會的那一段。
影片中,看著工友們住著那麼差的房子,地下黨員、工人領袖充滿信心地告訴大家:“等解放了,這些舊房子都會被拆掉,讓你們每個人都住上寬敞明亮的大房子!”
他專門組織單位的科技人員包場看了這部電影。
看完,讓大家談感受,談想法。
還真沒辜負他的期望,光聽那些年輕科技人員講的,就令他聊足欣慰。
“咱廠職工住房最困難的,真的不是我們,還有更困難的,我們應該把幫助他們解決困難放在頭裡。”
“我們有知識,有文化,更應該有覺悟,有境界。應該多想為工廠、為國家多做些事,而不是僅僅考慮個人。”
工廠用那塊地,為特困片區的職工建起了住宅。
廠長也沒讓這些發揚風格的科技人員等得太久,一個新的機會又找上門來。
市裡有家企業瀕臨倒閉,請工廠出手相助。
畢竟工廠是大廠,有實力,又有發展潛力,因此並沒有費太大氣力,便將問題妥善解決了。
特別讓廠長感到興奮的是,那家工廠還有一批房源,二手房,面積不大,但房型不錯。
唯一的麻煩在於,距離工廠稍遠,交通不是很方便。
這批房,對土生