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李子楓的想法很好,透過闖關遊戲抓住幼齡學生群體,達到語言能力提高的學習目的,實用性強,但真正開始籌備時李子楓才發現,預算遠遠超出了他的心理預期。
市場上一個好的遊戲類產品經理年薪不菲,好的團隊更是被大公司包攬著,核心成員的工資也高得嚇人,即便是大公司外包的優秀團隊,也根本沒時間接李子楓的單。
“月薪12萬一個人,你相信麼?”李子楓找李天明吐著苦水。
李天明以為自己聽錯了,“12萬?年薪吧……”
“月薪!”李子楓強調道,“而且這還不是產品經理的價格,是團隊裡核心成員的價格,好的團隊都這個價,有的大公司給的比這個價還高,而且這還是基本工資,遊戲做出來如果盈利好,還要給十幾個月甚至二十幾個月的工資當獎金。”
“做遊戲也太掙錢了……”李天明感慨,“等下,基本工資是不是就意味著如果做出來遊戲不理想,根本上線不了,這些錢就算是白給了?”
“沒錯!”李子楓說,“開發一款最簡易的闖關遊戲,如果限定時間三個月,團隊人數就得上去,而且還必須是很有經驗的產品經理帶隊,沒個兩三百萬打底子下不來,關鍵是這兩三百萬花出去,出來的東西還要不停除錯檢測很久……比如測bug之類的……我聽大概意思是這樣,我也是門外漢。”
李天明聽罷沉思了一會兒,道,“但是這塊如果我們不抓緊,被鼎盛教育先做出來,就很被動了。”
“我知道。”李子楓一臉愁容,“但你也懂公司在廣告,課程研發,還有app升級方面花了不少錢,之前你們說app課程教材介面用起來不舒服,不能隨時放大,做筆記,畫畫,自動翻譯,這不都完善了麼,都是錢啊……”
“這確實……”李天明不好意思地笑笑,“現在我在對話方塊裡打什麼,只要點一下自動翻譯就會變成對應國家的語言,上課省事很多,之前給一個法國學生解釋草酸,古箏,一氧化氮,沒這翻譯還真不行,我真不會打法文。”
“所以啊,都是錢……”李子楓重複到,“之前你們提的語音自動識別系統帶自動翻譯的功能,研發團隊也在做,還有要解決中國等級考試聽力題目融合進app考試系統的問題……”
李天明明白李子楓的難處,對於初創型公司,最常見的問題就是,想做的事很多,錢卻是永遠不夠,然後創始人嘴邊就會用掛著一句話,“如果再給我500萬,我就能怎麼怎麼樣……
李天明冷靜下來仔細思考,當面前有五件事情等著做,但手裡的錢只夠做兩件的時候,就必須懂得取捨。
有舍才有得。
“子楓啊……我覺得是這樣……”李天明開了口,“你自己親自上過課你應該懂,咱們的app平臺是子楓教育的核心,學生們使用app的體驗感最重要,所以公司的錢應該首先滿足app本身的最佳化,你看之前系統不穩定的時候,經常掉線那會兒,我都巴不得逼著學生註冊一個微信用微信上課,現在沒這個情況了。”
“嗯。”李子楓點點頭,“這部分錢確實不能省。”
“國內廣告我認為可以先放一放。”李天明說,“原來咱們在國內打廣告就是為了招老師,現在老師大部分都是朋友介紹進來的,每個月人數穩步在增長,其實已經不需要專門的廣告了。”
李子楓笑了,“行,如果以後老師不增長了,我就讓現任所有老師跟王校長一樣,在朋友圈曬曬收益,保準又來一大批。”
“這不就對了?!”李天明說,“先把投廣告的預算全部挪去做遊戲開發不就行了?”
“那萬一最後全打了水漂呢?”李子楓說。
“公司現在還有多少剩餘的錢?”李天明問。
“還有三百多萬,但這是週轉用的。”
“那加上廣告開銷,一年下來五百萬總是有的,我覺得如果貴的產品經理靠譜,我們就找貴的,限定半年之內必須弄出來,別心疼錢,靠譜是第一位的,你剛才不是說好的團隊都沒空接單麼?那是因為咱們給的錢不夠,你用高於大公司的薪酬搶人,絕對還是搶得到的。”
李天明一口氣說到這裡,見李子楓十分詫異地看著自己,“怎麼了?我說的不對?”
“沒……我只是覺得兄弟你怎麼突然間那麼有生意頭腦了?”
“跟我的學生學的。”李天明哈哈道,“在歐洲溫州人不少,都是做生意的,我學生特別多這樣的溫州華僑,上完課他們跟我閒聊生意上的事,說多了