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年結餘3683萬2581元；目前公司流動資金還有1億1403萬4019元。”
顯然海陸豐公司的財務非常健康，賬面上的流動資金還有上億。
不過考慮到去年結餘的利潤，是已經交稅的利潤，江淼已經提前將這筆錢都劃入自己的個人賬戶，避免和公司對公賬戶上的資金混淆。
反正海陸豐公司是個人獨資企業，他不需要透過董事會之類，當然可以將交稅之後的利潤劃入自己的賬戶。
如果以後需要使用，還可以重新注資。
聽完財務上的彙報，江淼又開始安排公司放假的事情，他已經將人事部經理蔣海波提拔為副總經理，幫他管理一下公司的日常事務。
因此放假排班的工作，就是蔣海波在負責。
“老闆，這是我制定的分批放假安排，您稽核一下。”
江淼仔細看了一遍。
蔣海波的安排還可以，考慮到員工的家庭情況。
外地員工25號放假，回家探親，年初五返崗；
本地員工分兩批，一批家庭就在馬宮鎮的員工，工作照常，特別是保安、農場的種植員工、養殖基地的技術員和飼養員，必須有一部分人在崗。
而家庭在本地，但又不在馬宮鎮附近的，則27號放假，年初五返崗。
不過三個產業經理都選擇不休息。
姐夫是因為不放心養殖基地的鰻魚。
李新華則是打算將家人接過來馬宮鎮過年。
呂偉斌他是看中春節期間的三倍工資，加上他家就在附近的金町灣，不耽誤吃除夕團圓飯。
而蔣海波他老家在贛南，他打算春節回家一趟，順便將父母接過來，因為他已經打算過年之後，就在汕美市區定居了，主要是他談了一個本地的女朋友。
另外還有一個原因，那就是江淼那百發百中的“醫術”。
那個稅務局的李科，前些日子已經做好了手術，前幾天還提著水果籃過來感謝江淼。
加上江淼之前的表現，讓公司員工非常信服他的醫術，至少在看病上，那絕對是火眼金睛級別的。
因此公司的很多員工也打算蹭一蹭這個特殊的福利，如果家人就在這邊住，那有什麼不舒服，可以請老闆幫忙看一下。
對此，江淼倒是沒有拒絕，只是讓員工不要太張揚，也僅限於他們的親屬。
畢竟這件事有利於內部團結，增加江淼在公司那內部的權威。
別看海陸豐公司是個人獨資企業，就認為江淼可以強硬壓服所有員工，個人獨資企業只代表他在公司那內部的可以乾綱獨斷，但是員工心裡面的敬佩，那就不是隨便可以獲得的。
因此透過免費看病，江淼在公司員工心裡面的形象是非常好的。
所謂愛屋及烏，就是這樣一個道理。
這一點，江淼在日常之中，也可以察覺到。
如果一個人心裡面有鬼，除非是訓練有素的特工，不然只要心跳一加速，體內各種激素出現異常，他很容易看出對方心裡面在想什麼。
畢竟一個人的喜怒哀樂，或許表情可以隱藏，但是體內的激素分泌卻很難隱藏。
人一興奮，大腦的多巴胺分泌就增加。
其他情緒也有各種激素的波動。
在江淼眼中，基本就是無所遁形的。
