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任何語言都蒼白、無力，因為領導要的不是對錯，而是要你服從、要你執行和落實。
你完全可說民主和集中的關係，這樣的關係難道石東富還不知道，還沒有那樣的理論水平？
“好了，”石東富見張繼光明白自己的意圖，便不多說，三言兩語，先將張繼光強壓下去就好，“我想繼光書記會有這樣的水平，之前的事就翻過一頁。以後懷仁鎮該怎麼做工作，你明白吧。”
“縣長，我知道。”張繼光低聲說。
“怎麼回事？難道你心裡還覺得這是不對、是有討論和協商的空間？告訴你，這是原則問題，是上綱上線的問題。我們組織人，每時每刻，都要有一個清醒的頭腦，要分清原則問題和個人喜好之間的區別。”
稍停，石東富才緩一緩語氣，“繼光書記，今天我說的話很可能語氣嚴厲一些，但也是為了工作，為了你自己不再一錯再錯。回去好好想想，過兩天，交一份心得體會上來吧，我要看。”
出到縣正府外，張繼光腦子裡還在嗡嗡嗡地鳴響，一時間真的回不過神來。石東富這樣的反應絕對反常，但也是絕對嚴厲。作為縣長，他做什麼，心裡會有判斷的。最要命的是，居然交待了要寫反思和心得，還要交給縣長。
這是將退路都杜絕了啊。
