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官路紅人正文第205章論底線石東富不說話，淡然地看著手裡的茶杯。張繼光頓時就有些慌，找不到原因的事情，才是最難應對的。自己都不知道該說什麼，又有什麼是做錯了。
他是不能拖著不開口的，只得下狠心，說，“縣長，我知道我的工作有很多不足，我檢討，我反省。”
說了這句話，看了看石東富，見他神態依然沒有變化，只能繼續說，“縣長，懷仁鎮目前的工作進展比較順利，勢頭不錯，主要是張文輝書記、楊再新鎮長的付出和努力。我在具體工作中，能力有不足，考慮問題有不周到。做事情的積極性和主動性也不夠，今後，在鎮裡具體工作上我會反思不足，努力爭取做好工作。”
“你都說些什麼亂七八糟的——”石東富聲音一下子提高，神態上沒變，但聲音已經提起來，足夠顯示了領導怒火很高了。
“……”張繼光一下子就啞了，不知往下該怎麼說。
“繼光書記，你是懷仁鎮專職副書記。你說說，你的職責是什麼、你的職權又是什麼？！”石東富這樣的語氣，自然是故意表達出來的。不這樣做，又如何搞定面前這個人？至少，要讓張繼光幫襯了張文輝，在懷仁鎮才可能與楊再新抗衡。
張繼光在懷仁鎮雖沒有豎起旗幟，沒有召集忍受，可他在懷仁鎮的影響力真不小。龍利群雖說是楊再新的急先鋒，可也會聽張繼光的勸說。
這樣的人很不起眼，但所起作用卻不小。楊再新如果沒有張繼光幫撐，在懷仁鎮就沒有絕對的優勢。石東富早就看到這一點，同樣的，在縣裡他該如何運作自己才可能與章童俊對陣，他不是不知道，但心不願意做這些。
“縣長，我的主要職責是抓懷仁鎮的黨建工作、宣傳工作、計劃生育、鎮正府內務、徵兵等方面工作……”見石東富發火，張繼光又搞不清自己到底錯在哪裡，連申辯都無從說起。
“看來你還是執迷不悟了。”石東富也知道，自己不說破，張繼光幾天幾夜都想不到重點在哪裡，而自己根本沒有時間跟張繼光拖時間。
張文輝也接到電話通知，這時候會在路上趕過來，自己不能讓兩人在辦公室碰面。
“……縣長，我工作沒做好，請您批評，我一定改正。”張繼光也是對石東富心存敬意，才有這樣的態度。
“繼光書記，你也是老同志了。你說，懷仁鎮目前的情況對還是不對？”石東富語氣非常凝重，也顯露出他對懷仁鎮的極為不滿之意。
聽到石東富這句話，張繼光被雷住了。確實，從某種意義上說，目前懷仁鎮的情況確實不對頭，因為，作為一把手的張文輝在懷仁鎮不能有一語而決的地位。
這對體制系統說來，這樣的情況是不正常的，作為上級看不過眼，直接找人談話，是正常的反應。不過，找人談話的多是組織部門、紀律部門、縣委副書記、書記這些人出面才是適合的。
如今，縣長出面來說破這個事情，給張繼光的感覺確實不對味，但縣長也是縣委副書記之意，是常委、是重要的黨組成員。無論是哪一個職位，張繼光都只有聽命的份。
“我……”張繼光不好強辯，這也是無益的辯解。懷仁鎮事實在那裡，辯解起來，好像自己有多少錯誤一樣。
“我就問你一句，正常不正常，適合不適合？沒必要去找什麼理由，你找的理由我都知道。”
“懷仁鎮在工作上有分歧，這也是很正常的。至於黨委會成員他們怎麼想，事先我也不知。連會前要開會都沒有通知，事發突然。”張繼也明白，縣長最惱火的，肯定是那次黨委會上，張文輝一個人持一票，其他人都不贊成他的意見。
“你這算理由嗎？你說，這是懷仁鎮主要領導幹部應有的覺悟嗎？繼光書記，你是一位老組織人了，作為組織裡的老資格，難道都沒有一點覺悟？”
石東富不會給張繼光反應過來的機會，這樣的說法，從上級領導口中說出來，是適合的，也是國內上一級領導對下一級的基本方式：罵人；劈頭蓋臉地批；立威就是不要理由，強詞奪理。
張繼光不敢說了，也明白這時候說什麼都不會轉變領導的意圖。
“以黨為核心，你們以為就是寫在規定上、就是掛在口頭上而已嗎？”石東富語氣同樣地重，“這是組織的原則，這要好好學習，學深學透，要在實際的工作中、在實際的思想中始終貫穿這一原則。這就是我們的原則、是我們的底線，絕對不容許任何人碰觸的底線。”
“……”張繼光試圖想說一說，但覺得
