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案做出來了,一會兒她和納蘭專門負責西米澤雅系列,大家都是老手了,你們也注意聽她是怎麼銷售的,可以跟著學一學,有什麼不明白的,回去自己看著文案學。
“ok!”大家一起舉手做出手勢。
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九點整,商場留給工作人員出入的通道門開啟了,等在外面穿著各種工裝的人們蜂擁而入,真是浩浩蕩蕩。
商場對顧客的開門時間是上午九點半,工作人員都是提前半個小時入場,因為有很多的準備工作要做。
米粟和導購員們一起進入萊臣氏專賣店,一陣忙碌後,馬綾對大家說道:“請大家檢查好自己的儀容儀表,我們的晨會馬上開始。”
晨會作為門店員工互相問候、交流資訊和安排工作的一種重要方式,是店長的日常管理工作之一。
好的晨會可以釋放員工激情,讓員工在工作中充滿動力、爆發力和戰鬥力;而一場不成功的晨會,不僅無法激勵員工,還可能遭到員工的反感與抵制,在工作中形成掣肘。
米粟在培訓店長時,晨會是一項很重要的培訓內容,而且會讓參加培訓的店長圍成一圈,現場活學活用,主持召開一次例行的晨會流程,然後對主持好的店長給予獎勵。
“米粟,要不你今天親自給大家主持一次晨會,怎麼樣?”馬綾要求道。
米粟笑著搖頭:“不怎麼樣,別忘了公司的規定,壞了規矩是要受處分的。”
馬綾嘿嘿一笑:“你站在這裡聽我主持,我這心裡還有點小緊張,嘿嘿。”
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