第127章 第三次會議，討論 (第2/2頁)
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個問題上面。
這是透過服部平次的“利用父輩論”延伸出來的問題。
——如果真的利用這兩個高中生偵探父親的職位，那麼這件事說到哪裡比較好，要不要所有的事情都全盤托出？
有人覺得“父親”會相信“孩子”，這或許可以促進合作。
也有人覺得不該說，試問自家兒子突然說什麼外來力量、什麼主神空間、什麼會議系統，第一反應怕是會覺得自家兒子腦子出了問題。
所以倒不如從一開始，就只是在“必要的”、“可以解釋的”方面，有限的尋求幫助。
總之各有各的道理。
攻肆沉默幾秒，覺得好像，跟他想說的事也算有點關係？便順勢提出了自己的議題：“容我多嘴。
“各位，我們到底不是同一時間集結，我想問大家在這裡的時間和過程。
“雖然開會之後離開，這個地方似乎加快了流速，但等待的時間，好像並沒有時間上的加速。
“大家出現在這裡，那麼是否會出現‘突然消失又突然出現’的情況。”
大和敢助瞬間看向攻肆：“白水社長，你也發生過這樣的事嗎？”
攻肆瞭然的點了點頭。
他看了眼其他人，除了工藤優作好像發現了這一點以外，其他人，包括安室透，似乎都沒有發覺這個問題。
攻肆假裝思考：“我也想提出一個議題：通知開會是否可以設定時間，以便減少我們無故消失的時間？
“亦或是，我們是否能利用‘消失’這種方式，成為與其他人‘合作’的證據，或前提？”
眾人也跟著沉默。
攻肆沒讓會議系統出來扣自己積分，而是看向在場的人。
所以有沒有人想用這種方式來“證明”呢？
