第128章 第三次會議,試探 (第1/2頁)
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會議系統畢竟是攻肆人為捏出來的,有漏洞在所難免。
雖然他盡力限制了可能會“超出世界觀”的事情,但在今天,他發現自己的做法並不完善。
在他沒照顧到的地方,出現了新的漏洞。
如果是之前,他肯定想悄悄地解決,不過放棄了一直抓著主神空間各種設定的攻肆,更想借機試探。
一是試探成員,會不會主動尋找bug並加以利用。
二是在成員面前假裝試探系統,以保證大家都認為他跟大家站在同一戰線。
三是——確實在試探系統。
攻肆本質上不是個多疑的人,他確定的事其實很少懷疑,這源於他對自己的判斷擁有強大的自信。
他判斷系統沒有“智慧”,那他直到現在也不懷疑。
他不會給系統智慧,因為他判斷這個系統的本質並不是為了宿主服務,而是利用宿主做什麼。
攪亂這個世界,或是別的什麼。
他可以給系統模板智慧,卻也會限制它們的智商,不怪攻肆悲觀,而是他確實認為,超出掌控就意味著主動權被奪走。
因為一旦系統超出了掌控,背不背叛、如何去做,就看的是它自己。
如果不加限制,那麼算力很強與智商很高可自主成長的人工智慧,說不定真能以某種底邏輯,變成大反派。
但,他有讓智慧隱身對付工藤優作他們。
如果他的系統也是這樣呢?
看似沒有智慧,只能呆板的執行命令,其實智慧偷偷藏著,在細枝末節處影響他的行為。
……雖然他沒有察覺到類似的情況,可“知道的多”與“知道的少”一樣,是會影響人的判斷的。
如果系統的隱藏智慧,跟他所控制的、會議系統的隱藏智慧,行為方式不一樣呢?
總之,畢竟有了這樣好的平臺,他不試探一下可惜了。
按理說他應該把這件事隱藏,不在會議系統中提出,而是在外界見面或打電話的時候說明。
可這也只是“表面上看”的盡力隱藏。
每個成員都有個會議系統,他們平時要做任務來獲取“開會權力”,也難保線下的溝通就能瞞過系統的視線。
——但這終究算是一種“揹著系統的商討”。
盡人最大可及之事,剩下的情況,那就全都是情報,這涉及著“監視”之類的資訊。
當然,反反覆覆,思維永遠有著正向和反向的,自然就可以套用千層餅。
“揹著系統商討漏洞”可以得到資訊,那故意“在系統面前商討漏洞”當然也可以獲得資訊。
這就要看哪種資訊是最急缺的、最可能是對他們有用處的。
“試探”本身,就是在“嘗試信任”之前的“必要過程”,“試探”的結果,直接關係到“是否要釋放信任”這個問題。
攻肆就用這種手段,來讓成員相信他跟系統無關、並且跟他們站在一邊。
同時,他也要看看在沒有自己的操控下,其他人會議系統的隱藏智慧,能否對此作出一些調整。
這關係到他對自己系統的判斷。
子系統模板是道具而非功能,主神系統是此道具創造出來的子系統,會議系統則是主神系統的子系統。
他相信他的系統,跟經過道具所設定出來的系統是不一樣的。
但,這不代表沒有共通之處。
如果智慧會在他沒有控制的情況下,自己做點什麼,那就代表系統或許也可以在他不知道的地方,悄悄做出調整。
……雖然他沒感覺到系統有什麼調整,但也不妨礙隨手試探一下。
人性經不起試探,系統應該經得起。
經不起……壞了他也就損失個系統而已。
還是那句話,哪怕系統把賦予的都收回,他也不覺得自己活不下去。
在攻肆想東想西的時候,大家也都怔怔回神。
會議系統在時間上的加速,是他們敢來抽空開會的理由,但如果需要“等”,等的過程在外人眼中還是“消失”,那就嚇人了。
更何況,他們都不知道這地方在不在世界之內。
在的話還好,頂多需要解釋“為什麼短時間內從哪到了哪”的問題,講道理,世間奇事千千萬,真不差這一兩件。
可如果不在……
好像也能當做“奇事”,又不是沒有過,什麼一船人突然失蹤,多久之後又突然出