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地把車停在一個路口等紅燈時，蕭傑開了口，“剛才我說看公司的標準不屬於科學範疇，是因為你給我任何投資標準，我都可以舉出反例。”
任天行沒料到蕭傑還把他的問題放心上，又詫異又感動。
從入職金權到現在，任天行雖然每天做著行業分析，有時晚上也跟蕭傑見見客戶，但投資的門道他一直忙得沒時間請教，所以剛才斗膽問了一句。
“那究竟什麼樣的公司才能吸引到您呢？”任天行看向蕭傑。
蕭傑的眼神卻停在隨時可能變綠的紅燈處。
“我不是隻看公司的，人很重要，那些企業的創始人，我遇到過很多創始人，有的敢打敢拼，有的邏輯性比較強，做事相對保守，還有的是那種天賦型選手，決定投不投一家公司，我看的是這個事兒，和這個人能不能匹配，也就是這個件事兒適不適合這個人去做。”
蕭傑給出的道理非常簡單，但真的讓任天行實際操作去自己判斷，他覺得以目前他的水平還是各種抓瞎，短時間內對一家公司的發展前景和其與創始人的匹配程度做出正確的判斷，需要非常老辣的眼光和深厚行業經驗。
此時十字路口綠燈亮起，任天行一邊小心翼翼地開著車，一邊用餘光偷瞟蕭傑的神情。
胡氏科技的這場風波也不知道蕭傑會如何平息，任天行的目標就是成為副駕駛座上的這個男人，但他也在估量，此時這個男人身上扛的壓力，未來的他是否有足夠的勇氣扛起來。
