第235章 實際行動 (第2/3頁)
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心地解答他們的疑問。
“我們也知道公司最近遇到了一些困難，所以才更應該團結一致，共克時艱啊！”一位老員工語重心長地說道，“可是，公司也不能只顧著發展，而不顧我們這些基層員工的死活啊！”
“是啊，我們也想為公司多做貢獻，可是我們也是人，也需要休息，也需要照顧家庭啊！”另一位年輕員工也忍不住抱怨道。
蘇璃和顧靳言將員工們反映的問題一一記錄下來，並承諾會盡快拿出解決方案。
“我相信，只要我們齊心協力，就一定能夠克服眼前的困難，”臨走前，顧靳言握著一位員工的手，堅定地說道，“也請大家相信公司，相信我們！”
回到酒店後，顧靳言和蘇璃的心情都十分沉重。他們原本以為這次海外之行只是處理一些小問題，沒想到卻發現瞭如此嚴重的危機。
“看來，我們這次要面對的，不僅僅是外部的競爭對手，還有公司內部的……”蘇璃欲言又止，目光中閃過一絲擔憂。
“我知道你想說什麼，”顧靳言面色凝重地點了點頭，“這件事，我們必須儘快查清楚！”
回到酒店，顧靳言立刻召開了緊急會議，海外分公司的所有高層管理人員都參與其中。會議室的氣氛凝重而壓抑，每個人臉上都寫滿了焦慮和不安。
“這次海外分公司出現的問題，我希望各位能給我一個合理的解釋！”顧靳言語氣凌厲，目光如炬，掃視著在場的每一個人。
幾位高層管理人員面面相覷，卻無人敢於開口說話。他們深知顧靳言的手段，更明白這次事件的嚴重性。
“怎麼？都不說話？是心虛，還是另有隱情？”顧靳言冷哼一聲，將一份檔案重重地拍在會議桌上，“這是我剛剛收到的匿名舉報信，上面詳細列舉了海外分公司管理混亂、貪汙腐敗的種種罪行！我希望各位能給我一個合理的解釋，否則，就等著接受公司的調查和法律的制裁！”
顧靳言的話音剛落，會議室裡頓時炸開了鍋。眾人議論紛紛，臉上都寫滿了震驚和難以置信。
“安靜！”顧靳言一聲怒吼，會議室裡瞬間鴉雀無聲，“我知道你們中有些人對公司的新政策和改革措施心存不滿，但我要警告你們，任何試圖阻礙公司發展、損害公司利益的行為，都將會受到嚴懲不貸！”
顧靳言的目光銳利如刀，語氣冰冷刺骨，讓在場的每一個人都不寒而慄。
“我相信，大多數員工都是好的，他們渴望進步，也願意為公司的發展貢獻自己的力量。我們要做的，就是為他們創造更好的工作環境，提供更廣闊的發展平臺。”顧靳言語氣稍緩，但語氣中的堅定不容置疑，“我在這裡再次強調，團隊合作是公司成功的基石，我希望各位能夠以公司利益為重，團結一致，共克時艱！”
會議結束後，人事主管找到了蘇璃和顧靳言，向他們彙報了員工培訓和職業發展計劃的進展情況。
“顧總，蘇小姐，根據我們的調查和分析，海外分公司員工目前最迫切的需求是提升自身技能和職業發展空間。”人事主管翻開手中的資料夾，條理清晰地彙報著，“為此，我們計劃在公司內部開展一系列的培訓課程，涵蓋專業技能、語言能力、管理能力等多個方面，幫助員工提升自身素質，更好地適應公司發展需要。”
“同時，我們還將建立健全員工職業發展通道，為優秀員工提供晉升機會，激發員工的工作積極性和創造性。”人事主管頓了頓，繼續說道，“當然，在實施過程中，我們也遇到了一些問題，比如部分員工對培訓內容的實用性提出了質疑，認為與實際工作脫節……”
人事主管詳細地向蘇璃和顧靳言彙報了遇到的問題和挑戰，並提出了一些改進建議。蘇璃認真地聽著，不時在筆記本上記錄著什麼。
“你做的很好，”蘇璃聽完彙報後，對人事主管的工作表示肯定，“這些建議都很有參考價值，我們會認真考慮，儘快落實。”
“謝謝蘇小姐。”人事主管鬆了一口氣，臉上露出了欣慰的笑容。
“對了，”蘇璃像是突然想到了什麼，轉頭看向顧靳言，“你覺得……”
\"你覺得，僅僅依靠培訓和職業發展計劃，就能徹底解決海外分公司的問題嗎？\"蘇璃秀眉微蹙，目光深邃地望向窗外。
顧靳言放下手中的檔案，走到她身邊，順著她的視線望去，窗外車水馬龍，一片繁華景象。\"當然不能僅限於此，\"他語氣低沉，\"海外分公司的問題，不僅僅是管理和培訓上的缺失，更
