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間的負責人彙報一下各自分管的工作情況吧。”
李秀成對機械廠的整個執行狀況心裡有數,也知道一些廠裡存在的問題,但是如果要做出更加精準正確的人事調整,他還需要進一步掌握情況。
聽完各辦公室主任、車間主任的一系列彙報之後,李秀成發現機械廠的情況比他預想的還要差一點,簡直可以說不容樂觀來形容。
機械廠目前的主營業務是研製、生產、銷售試壓泵,但是隨著技術的更迭,機械廠現有的技術情況已經開始有些落後了。
研發跟不上,生產成本高,銷售業績差,明明是輝煌一時的馳名商標,現在卻已逐漸走向了被市場淘汰的邊緣。
看來最開始李秀成制定的僅僅只是更新生產線是遠遠不夠的。
比起引入先進的生產線,機械廠現在更重要的是要將研發搞出來,不然永遠跟在別人後面撿肉吃,終究是會被餓死的。
再其次就是精簡機構,強化管理,現在機械廠的人心渙散,大多都是得過且過,沒有衝勁兒,等著發大鍋飯就行了,做得多錯的多反而被罵得多,那些整日無所事事,幹啥不行的人,卻玩得比誰都開心,工資好一分不少。
最後才是提升生產線,把生產成本降下來,這樣才能提高盈利空間。
至於銷售,現在的國內市場大多都是供給遠遠小於需求的,只要產品符合市場需求,就算不吆喝,也有人追著你買。
不像二十年後,那時候是再強大的技術部門,也比不過一個牛逼的銷售部門。