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了沙發上。
“林達，我們去吃早餐吧。”孫小晶說道。
“好”
林達起身，和黃江慧，孫小晶一起來到餐廳，吃了早餐，辦理好退房手續，就開車返程。
和來時一樣，黃江慧開車，孫小晶坐在副駕，林達坐在後排。
“林達，我上次給你說的事情你考慮了沒有？”黃江慧問道。
“江慧，是去你們公司學習的事情嗎？”
“是的”
“江慧，我想還是6月份吧，如果一切正常，初步定6月15-16號，兩天時間，如果是月初，或月底事情比較多。”
“那好吧，還有20多天時間，你這期間有時間了多看看書籍，到時候再帶你參觀一下。”
“好，我回去後就先看看書，學習一下，也正好彌補一下知識。”
，！
“林達，雖然你做的工作非常好，也起到了效果，但是你在管理這方面還是有缺陷的，好多管理知識和技巧你並不清楚，也不瞭解，這些都需要你好好學習，儘快完善的。”
“是，江慧，我一定抓緊時間，爭取在最短的時間內補齊自己的短板，把管理工作再提升一下。”
“這就對了，一定要好好學習，天天向上。”孫小晶笑著說道。
“小晶，我一定努力，做個好學生。”
“林達，還有一件事情，我也提醒你一下，雖然公司是老闆的，你只是一個職業經理人，但是在管理中，一定要安排一些自己的親信，最少也要有一兩個，這樣做的目的是為了能夠了解到一些你平時看不到的訊息，對管理也是有用的。”
“江慧，你說的事情我還真的沒有考慮過。”
林達清楚黃江慧話裡的意思，但是林達從管理到現在，這個事情一直沒有考慮過。
林達的怡芝，何於慶安排兩個人，蘇立志安排兩個人，田強也安排了一個人，這就是怡芝的現狀。
後期的管理人員，還有全部員工，都是對外招聘入職的。
林達突然又想到了李玉說的事情，鄭水良在公司有女朋友。
如果李玉說的是正確的，那就說明鄭水良在招聘新員工時，將自己的朋友也安排到了公司裡。
林達也清楚，鄭水良如果沒有問題，郝豔也不會在回家的路上和鄭水良吵嘴，從多方面分析，林達也覺得李玉說的事情是真實的，鄭水良一定是在新員工招聘時，將女朋友安排入職了。
這件事情雖然是鄭水良個人的私事，但是在公司管理中，說明鄭水良也有私心，這也應對了黃江慧對自己的提醒。
林達一直以來都是想認真工作，管理好公司，讓公司順利實現產能，實現盈利，但在這個方面自己卻從未考慮過。
“江慧，謝謝你的提醒，這件事情我還真的沒有考慮過。”
“林達，這就是職場規則，如果要得到真實的資訊，那就需要在某些崗位安排一些人員，不然，你只能看到和聽到他們想讓你知道的事情，對於一些其他事情，你什麼資訊也得不到，如果將來發生問題，你就是最被動的一個，對於公司的管理也是不利的。”
“江慧，你這樣一說，還真的要考慮一下這個事情了。”
“林達，這叫做有備無患，和無間道是一個道理，在公司的管理中，也需要適當的採取方式，這些都是正常的。”
“也是，如果真的沒有這樣安排，那自己得到的資訊也都是他們想讓你知道的訊息，對於一些資訊就得到不任何訊息了。”
“林達，管理就是管理，要有標準，有制度，有方式，但是在管理中，也要有一些手段，就如36計是一個道理，為人處事，都需要考慮一些的。”
“好的，江慧，我一定考慮一下，有個思想準備，避免到時候被動無助。”
“林達，回去抓緊時間看我送你的書籍，裡邊也有介紹的，講的更加詳細，你看了之後就更清楚了。”
“好的”
……
一個多小時後，林達回到了公司。
林達邀請黃江慧，孫小晶到辦公室坐了一會。
三人在辦公室坐了半個多小時，隨便聊了一會，黃江慧就要離開。
“林達，你先工作，我和小晶也回去，你這幾天好好學習一下，我給你提出的事情，你也考慮一下，對管理工作是有用的。”
“好的，江慧，我知道了。”
“林達，那我和小晶就先走，有事給我
