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聽到這事，小凱可是滿心頭的苦。
和任立誠說道：“誠哥，雖然原來的董事和林董都被趕出董事會了，不過他們的殘黨一直都在公司裡。就拿我的銷售部來說吧，才短短几天的功夫，這幫人就攛掇幾個新來的職工每天也和他們一樣不務正業了。可是說還說不了他們，這幫人每個都完成了最低月銷售標準。”
任立誠大概瞭解了，從小凱的說法中可以看出，這幫人銷售能力是有的，只是跟錯了人。
“小凱，把銷售部的具體工作、月目標還有盈利都跟我好好講講。”
“好的誠哥，稍等我回去取個表格給你過目。”
說著小凱就趕緊跑回去拿相關資料去了。
等小凱回來後，任立誠拿起資料看了許久，大概也瞭解了情況。
同時任立誠的心中有了個主意，露出笑意，對小凱說：“你去給我準備一個一米高的玻璃箱。”
雖然不明白誠哥要做什麼，不過小凱見任立誠開心的樣子，相信一定是個能夠解決辦法的好事，立馬就去照做了。
與此同時，任立誠也沒閒著，到最近的夏國銀行中取了三百萬現金出來。
等他取完錢回來了，小凱早就準備好了玻璃箱在等他，並說：“誠哥，接下來我們怎麼做？”
任立誠帶著小凱，身後還跟著兩個員工抬著玻璃箱，走進了銷售部的工作場所。剛一進去，任立誠就感受到了一陣冷意，明明是銷售部，卻並幾個人在打電話聯絡客戶，而更多的都是裝模作樣的在翻資料。
小凱見狀，一副恨不成器的樣子捂住眼睛，同時心裡又十分惶恐。畢竟這是他所領導的銷售部，會變成這樣也是他的失職。
可是他又能怎樣，林董的殘黨在公司裡都是老員工了，而他不過是個新上任，而且歲數還遠不及其他人，難以服眾。小凱心裡只有那句，寶寶心裡苦啊。
現在就全靠誠哥來幫他了。
任立誠命人把玻璃箱放在銷售部前面最顯眼的地方。
下面的員工都情不自禁地往向了這邊，同時底下開始有人竊竊私語起來，都在猜測來者的身份和意圖。
小凱趕緊介紹：“這位是公司的新任董事長，董事長在這裡有些事情想要跟大家宣佈，大家快歡迎一下子！”
任立誠因為知道，每天都有這麼多公司董事圍著他轉，自己的身份想隱瞞也是隱瞞不住的，所以並沒有阻止小凱直接透露他的身份。
小凱說完，下面漸漸傳來了稀稀拉拉的掌聲，並且馬上就停了，反倒是私底下的討論聲從未間斷。這幫人早就聽說公司來了位新董事長，今天見到本人，沒想到竟然這麼年輕。
看著此時大家的注意力都在他身上，任立誠開啟裝滿錢的手提包，並在眾目睽睽之下，將裡面的三百萬現金全部倒入玻璃箱中，登時引發下面一片震驚聲。
連小凱都目瞪口呆的，不知道任立誠是想做什麼。
任立誠蓋上玻璃箱，囑咐一旁震驚的小凱一會給玻璃箱上個鎖，然後便向眾人解釋起來。
“這玻璃箱中總共裝了三百萬，是用來打賞業績優秀的員工的。”
有人裝著膽子問道：“怎麼個打賞法？”
任立誠笑了，說：“很簡單，只要每月銷售業績達到十五輛車的，就可以單手伸進這玻璃箱裡，十秒內無論抓到多少錢都算你們的。”
眾人又是一片譁然。
他們正常每月要求的銷售量是八輛車，但是隻要在這個基礎上再多賣出去七輛，就可以獲得這樣的獎勵了。看裡面裝得滿滿的現金，一隻手進去抓，一次至少還能賺個兩三萬呢！
頓時就有人躍躍欲試起來。
小凱還有些擔心地看著任立誠，悄悄說道：“誠哥，這樣會不會很虧啊。”
任立誠對小凱投以安慰的目光。
這都是他精心計算好的。
每成功出售一輛中端車型，公司的盈利就在一到兩萬，十五輛車最少還能賺十萬，去除這些獎金，也是穩賺不賠的。只是可能再去除掉廣告費之類的，賺的會少一點。不過重點在量上，如果手下有一百個人都能按照這個標準銷售，那積累起來的就不是一筆簡單的數目了！
更何況他現在要做的是提高員工的積極性，只有員工都能努力工作，公司才有光明的前景。
“還有什麼想問的嗎？”任立誠掃了眼下面。
一時間，下面倒是沒人問些什麼，只是任立誠注意到，有幾個人在下面和其他員
