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時間回到12日凌晨：
在經過與宋志遠的商議後，趙文佩返回了自己的辦公室，她抬頭一瞅發現牆上的鐘表已經兩點多了，還有幾個小時就要上班了，索性熄滅了返回經理宿舍休息的想法；
隨即開始打夜做，挑燈奮戰，經過幾個小時的思考和完善終於是將董事長的一些提議和自己的想法落實到了紙質檔案上，不過一想到自己部門下的業務拓展部就是一陣頭疼，因為這個部門到現在只有一個副主管還在堅守著崗位，且也有要辭職的打算。
“咚咚”，牆上的鐘表響了，抬頭一看發現已經7點多了，趙子佩摘掉眼鏡用大拇指揉了揉太陽穴，道：“7點10分了，一線工人已經在吃早餐了，要不我也去？吃員工餐還是小灶？”...
幾十分鐘後，趙子佩精神飽滿地返回了辦公室，同時她的後面還跟著一位還穿著t恤，年齡在三十歲左右的年輕男子...
"宋正豪，年齡32歲，畢業於某某大學，於2001年9月進入星峰電子..."趙子佩逐行逐行地看著手中的檔案……
片刻後，她放下手中的檔案，抬頭注視著宋正豪道：“宋主管，你於2001年9月入職星峰電子的市場部，由於表現突出被前董事長宋星峰親自提拔為市場拓展部的副主管，這也是你上個月不離開星峰電子的一部分原因，我說的可對”。
宋正豪挺直地站著，低頭側眼一瞧，發現是自己的履歷表，旋即心中有了幾份猜測，在聽到自己領導說出自己不離開的一部分原因時，心中亦是有幾分悸動...
他沒有說話，只是靜靜地站著，算是預設了。
看著宋正豪沒有任何想要說話且一副預設的表情，趙子佩道：“既然，你的心中有一部分是因為前董事長，那我就什麼也不說了，你從升為副主管到現在雖沒有表現出什麼特別好的成績，但是你也知道，你的市場拓展部，就你一個人了，說的不好聽一點，就是個光桿司令，有時你也得幹員工的活，我說的可對？”
他沒有說話，只是默默地點著頭...
"既然沒說話，那我就繼續了，市場拓展部既然沒人了，那我就任命你為市場拓展部的主任吧！其餘你手下想招什麼人才，你應該是知道的，我就不給你贅述了，總之，我希望你儘快將你的市場拓展部所需要的人才給招聘起來，如果有招聘困難就反應給人事部的史泰龍...另外，提拔你，也是經過宋董同意的，好了，先就這樣吧！你快行動起來吧！"
離開銷售部經理辦公室的宋正豪還在懵逼當中，這就把我扶正了，一點兒徵兆都沒有啊！這扶正頂個屁用啊！還是光桿司令一個，其他的部門員工可都快招聘滿了，就我這部門只有我一個人有啥用啊！讓我自己招聘？？？
“既然讓我自己招聘，我是不會指望那些經理級別的領導的，指望他們，我什麼時候能招聘齊全？”宋正豪走在辦公樓五樓的走廊上自語道。
宋正豪是個爽快的人，只見他回到自己的辦公室拿出手機，找出電話本打給了正在友達電子推广部上班的吳文進，經過與吳文進的溝通，原來友達電子一直給其他手機品牌代工，手機銷量根本就沒考慮過，雖然也有品牌推廣的需要但是次數很少，其也在友達電子受到排擠，因此早就有了辭職的打算了。
聽到自己的好哥們有離開友達電子的打算，宋正豪非常的興奮，這不是瞌睡來了送枕頭嘛！隨即就慫恿他進行辭職，說自己現在是星峰電子業務拓展部的主管正需要像他這樣的人才。
吳文進本來還是有些猶豫的，但看到自己辦公室某些不可描述的場景後，當即就答應了下來，連帶著自己在同一部門認識的王日佳也有離職的打算，隨即又憑藉著他的三寸不爛之舌，將王日佳也給忽悠的辭職了。
收到吳文進辭職的訊息，宋正豪很是滿意，同時得知其還誘惑另一名推廣人員辭了職，臉上更是笑出了花...
經過不同的渠道，他終於將自己部門所需的員工給招聘齊全了。
第二天也就是6月14日，當趙子佩收到宋正豪短短的一天時間就將他部門所需的38名員工給招聘齊了，其中還有兩名是友達電子的員工，更是讓其對他刮目相看，這樣一來他就不用專門培養副手了。
想到這，趙子佩又將宋正豪給請到了辦公室，誇讚道：“不錯，短短一天時間，就將你部門所需的人才就給招聘齊了，證明你還是有一定能力的，宋星峰宋董事長是沒看錯人。”
聽著自家上級領導的誇讚，宋正豪非常的開心，但也知道，
