第88章 奈雪擴張（求首訂） (第1/4頁)
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五天之前。
江南省工業大學，階梯教室。
機械五班的一個男生轉身面向後排的六班李偉偉，問道：“李偉偉，聽說你們班沐陽開了新式奶茶店？”
周圍不知情的同學，聽到這個話題，同樣存在好奇心，靜下來偷聽。
李偉偉見五班的學生問他,沐陽如今可是班裡的牛人，饒有興趣說道：“是的呀，前幾天開業，週末我去逛了下，裝修真豪華，環境優雅，坐在那裡喝飲料真舒服,就是消費太高了,一大杯奶茶二十塊錢左右。”
“啊,這麼貴，誰會買呀，太坑人了，咱們學校外面的奶茶店，就賣幾塊錢一杯。”
李偉偉見到同學一臉驚訝，就知道會這樣，裝做深沉解釋：
“就知道你會這麼說，我就跟你說吧，它家味道不一樣，環境也不一樣，是兩三百平方的奶茶店，開在核心商業街，你想想這檔次，投資得幾百萬吧。”
看到周圍同學恍悟，驚歎投資這麼高,似是明白了，繼續說,
“本來就不賣給我們窮學生的,學生消費不起，那些白領總能消費得起。沐陽給我們班每人發了一百塊錢的消費劵，要不我們也不去。”
“哇，投資這麼大呀，如果真那樣，賣價也差不多。還有消費劵沒？”
“就給我們班的同學發了，一人兩張五十元的消費劵。”
“是的，那新式奶茶店環境很棒，店內很多小美女。”六班的一個同學插話。
“那你們真爽！”五班的同學很羨慕。
“哈哈，那是，好處就是兼職機會多。不過若是沐老大的室友，估計也不止一百塊的消費劵，具體有多少不清楚。”
“沒看到沐陽呀，準備上課了。”有學生階梯教室裡掃望了幾眼。
“這節課估計沒來，忙著生意吧，要不就是在圖書館那邊。”
“這傢伙逃課不少，成績還這麼好。”
“他的車經常停在圖書館那邊，經常泡圖書館,就算不來上課,人家學習也花心思了,成績好是有理由的。”
大家沉默了。
有錢，自律，還這麼努力學習。
而他們，窮叉叉，學習又不努力，憑什麼成功。
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星海機械公司辦公二樓，會議室。
奈雪新式奶茶公司臨時定在星海機械公司辦公，佔用二樓東側辦公室。
此時，三樓會議室裡，奈雪新式奶茶公司正在召開管理會議。
這次會議沐陽由宋雪露主持，有意鍛鍊她，前兩天把他擔任為總經理助理，最後由他補充。
總助有兩種性質，一種是純秘書，沒有實權；
嗯，就是生活秘書，生活有需求，就找秘書。
另一種跟副總經理差不多，是有實權的。
沐陽沒有具體給宋雪露定位，管理層知道宋雪露是老闆的女友，而且還是名校學生，籌備開店很多事都由她參與甚至主持，大家把她當成有實權的管理層，叫她宋總或總助。
參會人員有奈雪公司的兩名店長、兩名副店長、人事主管、市場開發部主管。
一家門店共有15-20名員工，包括一名店長和副店長。
招聘任務和培訓任務重，公司成立人力資源部，目前共有3名人事。
市場開發部主要負責調研收集市場資訊、新產品開發、區域拓展和新店開業。
部門不多，根據公司需求來設定。
等成立集團了，需要整合資源，統一管理，降低人力成本。
宋雪露第一次主持會議，沒有經驗，不過，她看過沐陽主持過幾次會議。
會前，她準備了會議中要說的主要內容，一一列出，按照沐陽指導的，提前一兩天通知參會人員，並把將要討論的問題說明，避免開會效率低下，員工渾水摸魚。
會中突然提出問題，不是一下子就能想到解決方案，開會討論最終方案，太浪費時間，增加時間成本。
會議，最好是拿出難以決定的方案進行最終討論、拍板，而不是在會議中尋找解決方案。
除非，是非常緊急的臨時會議。
會後，還要總結會議內容，再次發放給參會人員，避免有遺漏。
沐陽跟宋雪露提出時間成本概念，讓她重視。
以前，宋雪露很節儉，如果沐陽不開車接她，她有可能就坐公
