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陸澤宇這一次屬於是被市委拉壯丁了。
沈如雲沒見過的那些培訓班學生，那根本就不是去學習的，也壓根就不是各單位的優秀生，那是一群走後門混個資歷的幹部。
這次徹查，張繼來發了雷霆大怒。
有幾個幹部涉嫌參與倒賣文物這是一個問題，他原本覺著這個問題就已經夠大的了。
可沒想到後來順便一查幾年內春秋兩季培訓班的學員，張繼來錯愕的發現，在鄉鎮一線和街道辦工作的幹部比例連三成都不到。
這顯然是出了大問題了。
接著一深挖，更大的問題出現了。
市委組織部和各縣區委組織部歷年來提拔的幹部中，這些在學校期間根本沒有完成學業的學員佔相當大的一部分。
這不是明擺著把市委黨校和各區縣黨校當隨手可以扔掉的抹布嗎，用完了就扔提拔上去就不再繼續學習。
這怎麼行？
這時候，張繼來明白了全市的基層黨組織工作為什麼那麼渙散了，這個問題的根源就出在學習這塊了。
想明白了這一點張繼來馬上下令徹查黨校歷年“培養的那些幹部”，這一查不要緊查出了黨校培訓的一個巨大的漏洞。
只要是各單位推薦上來的幹部，黨校基本上不做區別就放進了重要的培訓班。
“每年培訓班的培訓高的聲勢浩大，省裡市裡的表彰也給了一堆，可是該做的事情他們是一點也沒做，許多培訓幹部培訓期間不好好完成學業就知道出去拉關係跑前途，培訓的結果就是會跑渠道的幹部上升飛快，真正在基層做事的幹部得不到培訓的機會。”
沈如雲一邊洗澡一邊跟陸澤宇說。
她才參加工作這麼點時間，就有這麼深刻的認識，這也難怪市裡面發了雷霆大怒呢。
可陸澤宇現在真沒時間專心去學習，而且他在參加工作之後參與蹲苗計劃之前就參加了一次集中培訓，半個月的時間也算是完成了初步的基礎培訓。
現在再去趕這趟末班車沒必要，而且很容易對鎮子裡的掌控出現鬆懈。
沈如雲覺著他不大可能專門放下工作去學習，極有可能不脫產參與培訓。
陸澤宇不抱太大的希望。
黨校培訓怎麼可能還能請假呢。
第二天早上，陸澤宇先去組織部報到。
部長親自接待他，跟他說這一次點名讓他去參加培訓，這也是市委要扭轉黨校培訓搞形式主義的弊端。
“老書記也發了火，對這種敷衍了事的培訓方式進行了深刻的思考，市委黨校根據市委領導的要求，這一次專門指定了一部分幹部進行培訓，全部都是鄉鎮一級的領導。”部長要求，“你要比他們更下心思，你的培訓一半在課堂上，一般要在鎮子裡自己完成。”
陸澤宇這下鬆了一口氣。
青陽鎮現在正在招商引資的關鍵時候，張萬權是個不捨得花錢的人。
如果他這個***脫產去學習，鎮黨委就拿不定一些主意了。
談話之後，陸澤宇又連忙去見張繼來。
市裡連著發生了這麼多事情，張繼來心情非常不好。
見到陸澤宇，張繼來也是那句話，半脫產學習，學習成績還要名列前茅。
鎮子裡和開發區的工作還不允許他鬆懈。
“雖然給你的壓力很大，但這次機會難得，全市三十多個挑選出來的科級幹部在培訓後大部分都要提拔重用，你這個身兼數職的榜樣一定要發揮好作用。”張繼來特別要求，“基層理論工作研究，你要給我拿出一個可行的論文才行。”
陸澤宇很頭大，只好先接了這個任務，又趕緊去找高建國求助。
千頭萬緒他拿不準主意，也分不出來這裡面還有什麼深刻的用意。
高建國正在給幾個市直部門的領導開會，秘書進來彙報說陸澤宇過來了，高建國就讓他先進來，在一旁稍微等一會。
“你的這次培訓是市委集體表決同意的，你的任務不單是拿出一個可行的理論論文給市委，還要在青陽開發區加強實踐研究，基層黨組織和紀律工作的落實，法制工作的落實，你都要拿出相應的論文來。”高建國提醒說。
幾個市直部門的領導互相看了看，這明擺著是給陸澤宇撐腰。
而且這小子才參加工作一年多，他如今居然就成了市委的紅人。
許多領導對此是不服氣的。
市發改委的兩個領導就當面質疑，他們不
