第87章 下一步：抖音！ (第1/2頁)
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“接下來就是網際網路，這將是我們集團在2021年的重點工作。”
聽到錢萬益這麼說，其他人也來精神了，都想知道他是如何規劃著網際網路工作的？
這網際網路為什麼能比房地產更加重要？
錢萬益緩了緩，思考了一會才說道：
“相信大家都很清楚，以目前的經濟環境，房地產行業肯定是不行了，所以我們集團要轉型。”
“光往汽車領域轉型還不夠，目前汽車的銷量還不能幫我們償還這1.28萬億的債務，所以我們需要第二個轉型的方向。”
“這就是為什麼我對網際網路工作那麼看重的原因。”
“從今天開始，我們將成立亨達科技有限公司，我本人親自擔任董事長。”
“這個公司以後的工作內容只有一個，那就是開發並運營一個短影片平臺。”
“我將這個平臺命名為抖音。”
其他人立刻就小聲議論了起來，都搞不懂老闆為什麼要做這些，他們有點跟不上思路。
比如趙玉龍就舉手問道：
“小益，我們為什麼要搞這個？之前我們不是也有一個影片平臺嗎？”
“會員都超過千萬了，但你最終還是把它賣了，怎麼現在又要重新弄一個平臺？”
亨達之前確實有一個影片平臺，名字叫南瓜電影，是屬於恆騰網路旗下的。
這個app的定位和愛奇藝、優酷和騰訊影片一個樣，雖然使用者超過了千萬，但是並不出名。
錢萬益擺了擺手，解釋道：“我們不搞長影片，而是短影片，不與愛優騰他們競爭。”
“我們這個平臺大部分影片都在15秒以內，最長不超過一分鐘。”
“以後視發展情況，再決定是否上傳影片。”
其他人瞬間就懵了。
他們都不是很理解，這樣的短影片平臺真的有人看嗎？
但是礙於錢萬益的權威，他們又不敢明著反對，只好不說話了。
錢萬益自然清楚這些人心裡在想什麼，笑著表示：
“我知道你們不看好這個影片平臺，這不怪你們，因為你們都老了。”
“平時可能連長影片都不看，別說短影片了，所以我們這個App的第一批受眾並不包括你們這些人。”
“這個新成立的公司，所有員工我將從外面去招錄，不從內部人員選拔，管理層也是如此。”
趙玉龍等人再次汗顏，錢萬益說的對，他們確實老了，思想有點跟不上現在的年輕人。
“那你打算在這個影片平臺上投入多少錢？”
錢萬益伸出了一根手指。
“一個億？”
大家都鬆了一口氣，還好還好，這點錢你慢慢去玩吧，我們不跟了。
“不不不！”錢萬益搖了搖手指，“不是一個億，而是100億。”
“這還是前期的投入，後期上不封頂。”
嘶！
所有人都倒吸一口涼氣，你玩這麼大的嗎？100億還只是前期的。
錢萬益：“100億隻能佔新公司80%的股份，我名下有一家新公司將以技術入股，佔20%的股份。”
啊這？
其他人又開始亂想，100億都只能佔80%，你這什麼技術能佔到20%？
難道學會了能上天不成？
等等，這不會是新型的分紅方式吧？
錢萬益透過這種方式來給自己分錢？
那我肯定也要參與。
於是有不少高管紛紛舉手表示自己也要入股，用自己私人的錢，就當支援新公司和老闆的事業了。
錢萬益自然不知道，這些人的內心其實已經想歪了。
自己一個多麼偉大的想法，竟然被他們當作分紅方式了。
不過考慮到他們都是集團的高管，在亨達內部也是頂樑柱。
而且經過這一年來的考察，他們大部分人還是比較靠譜的，雖然不能保證100%沒人貪汙，但沒有之前夏跑路那三個人那麼離譜。
現在自己吃肉，如果連一點湯都不分給他們，有點說不過去。
“那行吧，我把新公司1%的股份留給你們。”
“注意是所有人一起1%，不是每個人1%。”
“你們去商量一下看如何分配，然後籌錢，籌到了公司就可以少出一點錢。”
雖然這些人還不知道錢
