第156章 開業前的考核 (第1/2頁)
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讓錢萬益想不到的是，就在他轟轟烈烈準備亨達超市的時候，已經有人偷偷盯上了他們。
張願就是其中之一。
他是許昌當地一家小超市的老闆，超市地址距離亨達第一家超市並不遠。
所以，亨達超市剛裝修的時候，他就注意到了。
許昌並不大，經濟也不是很發達，容不下那麼多的超市。
何況兩家的距離並不遠，註定是死對手。
如果亨達超市真的開起來了，憑藉著他們的體量以及亨達這塊招牌，張願覺得自己的小超市距離關門就不遠了。
更氣人的是，亨達在招聘員工時，因為給的工資高，他們超市還有不少人跳槽過去，更加深了雙方的仇怨。
“怎麼樣，他們那邊裝修好了嗎？”張願急切地問自己的小舅子，後者被他派去亨達那邊打探訊息了。
“差不多裝修好了，貨架已經開始上商品。”小舅子如實回答。
聽到這個訊息，張願急得拍大腿，“這可咋辦啊！”
又問道：“他們那邊的工資真有那麼高？”
小舅子：“我聯絡了之前在我們這做的老王，他說保底7000元，如果超市賺錢了，以後還能分更多。”
“他們的福利也很好，宿舍不僅有電腦、桌球，還有ktv……”
說完，小舅子又看了張願一眼，心想這人如果不是自己的姐夫，自己現在可能也是亨達超市的一員了。
“難道他們就沒什麼缺點？”張願大聲問道。
給員工那麼高的工資，福利還好，他自問是不可能做到的，也不可能做。
錢都分給員工了，那自己賺什麼？
小舅子：“有是有，老王說，那邊的要求很高。”
“不僅對商品要求高，比如農藥不能超標、食品不能過夜等等，對服務的要求也很高，動不動就要扣分。”
張願瞬間就感到壓力山大。
商品標準高，服務還好，哪個消費者看到不喜歡啊？
自己還能與他們競爭嗎？
“不行，得做點這麼！”
張願回來轉悠，開始想辦法。
“服務好，農藥不能超標，食品不過夜……有了……”
……
亨達超市這邊。
經過一個月的培訓之後，亨達超市的員工們也陸續上崗，為開業做準備。
目前是九月底，超市初步計劃在10月1日當天開業。
不過在開業之前，亨達超市還安排了一次考核，順便檢驗這次培訓的結果。
只有考核過了，他們才能正式面向顧客。
考核的方式很簡單，就是由錢萬益和超市的其他主管扮作消費者，親自體驗一下超市的整個執行和服務流程。
只有他們說過了，那才算合格，就像驗收工程一樣。
這天，錢萬益和丁劍幾人就來到第一家超市門口。
考核正式開始。
他先來到了超市外的電動車停車場，發現這裡果然按照培訓會上的建議，準備了雨棚、冰塊、氣筒等物品。
這裡算合格，過。
來到超市門口，這裡也準備了很多的寵物籠。
員工還在錢萬益提議的基礎上，準備了供寵物飲用的水以及排便袋。
也沒問題，過！
進入超市內，遠遠就看到了季帥。
對方身穿工作服，筆直地站在過道旁。
見幾位老闆向他走過來，先鞠一躬，微笑表示：歡迎光臨！
錢萬益眉頭一皺，立即對著季帥指點道：“你不用站在這裡歡迎我們，以後也不用，看著很刻意。”
“你就到扶梯旁，見到有需要幫助的顧客就主動上前幫忙。”
“比如有大爺和老阿姨購物出來，他們拿東西不方便，你就幫拿到外面。”
“是，錢總，我馬上改正。”季帥大聲喊道。
這個有點小問題，但改了就好了。
幾人繼續向前走。
來到存放購物車的地方，錢萬益見這些車的種類有些少，便轉身對丁劍等人說道：
“多增加幾種購物車，尤其是面向老弱病殘群體的。”
“比如，父母的購物車，可以在上面加一個坐凳，方便放置嬰兒。”
“面向老年人群體的購物車，也可以加座椅，走累了就直接坐在上面休息。”
“
