第152章 崗前培訓 (第2/2頁)
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杯、水牌等物品。
水牌上寫著錢萬益三個字,證明老闆今天真的來給他們講課。
此時,錢萬益也在後臺偷偷注視著今天來培訓的員工,興奮的情緒溢於言表。
這些可不僅僅是他的員工,有不少還是亨達未來的業主。
所以,對於這次培訓,他是格外有動力,以後亨達能不能還清所有債務就靠他們了。
錢萬益的身後,站著一位40多歲的中年男人。
這是丁劍,亨達超市的總經理,從其他超市那裡挖來的。
錢萬益又看了一會之後,便轉身對丁劍說道:
“那個員工手冊你都看了吧,有什麼感想?”
此前還滿臉笑容的丁劍立刻表現出一副為難的樣子,說道:
“看了,感覺標準很高,要全部實現恐怕不容易,所以我現在壓力很大。”
錢萬益點了點頭,對丁劍的態度表示認可。
如果對方當著他的面說大話,認為胖東來超市的標準很容易實現,那才需要警惕呢!
最起碼現在對方說實話了,態度還是比較務實的。
“關於具體的操作手冊,尤其是食品安全方面,這個標準不能降低,一定要嚴格執行。”
“至於服務方面,你們慢慢摸索吧,我也不要求你們一開始就做到手冊中要求的那個標準。”
“但是,一年之後一定要做到,否則我就換人。”
“好,我盡力!”丁劍哭喪著臉答應了下來。
他感覺錢萬益純屬在為難人,是外行指導內行。
那個手冊中的服務標準,在華國根本沒有一家超市能做到,現在卻要自己達到那個標準,真的太難了!
要不是亨達給的工資夠高,他都想直接撂挑子走人了。
“算了算了,看在錢的份上,先做做看吧,最起碼能領一年的工資。”
錢萬益再次轉身看向培訓場地內,見員工都來得差不多了,就說道:
“人到齊了,我們的培訓開始吧!”
“我只講第一課,後面的具體培訓由你來負責。”
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