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這一年註定不平凡，據傳S單位將進行深刻的變革，與市場經濟結合，轉變僵化的執行機制。
畫圖小妹雲享不懂什麼是市場，但身為S單位的一員，雲享也深刻體會到這個龐大單位運轉是如何的不靈便，裡面的人員是多麼散漫，比如她去財務科開個單子，八點去人還沒來，九點人又出去買菜了，十點呢說人買菜還沒回來，十一點乾脆說就要下班了你下午再來吧……
具體怎麼變革？雲享只是出於考研的需要機械的記錄時事新聞，而且她也並不真的相信周遭會有什麼本質的改變，她的父母和她都已經在S單位工作這麼多年，也聽過一些所謂整頓的豪言壯語，但都雷聲大雨點小。
張琅去西域上工了，雲享以為自己可以專心備考了，但是變革的風暴已雲壓城上。大院兒裡謠言四起，有的說所有人都會被解僱，有的說大半人都要被攆出大院住到破敗的市裡去……具體到雲享的科室，據說也要有重大改組。
究竟會怎麼改，雲享倒不關心，她不相信自己會被解僱，處長前兩天剛要求他們設計一個加油站，解僱了她，難道指望張師傅和小胡嗎？但是科長一直在熱烈的跟工程公司的頭目討論建一個塑鋼窗廠，而且雄心勃勃的認為前景極其廣大——難道連科長都在謀劃後路嗎？他們真的都要被開出S單位嗎？
時代的車輪絕不因個別人的臆測而停頓，局勢越來越明朗，明確的政策終於宣佈了：除了主業的員工，所有副業——醫院、工程公司、學校、幼兒園等等的員工全部要買斷，就是根據工齡每年給予一定的補償，並與S單位脫離關係推向社會，自謀生路。
雲享的科室要分為兩部分：一部分全部買斷，給打發到工程公司，自負贏虧，S單位對他們斷奶了，不再給他們發工資，去市場的大潮裡逐浪吧；另一部分人組建房屋辦，多年以後流行的叫法是物業公司，負責大院兒裡的所有建築維護，仍由S單位發工資。
因為房屋辦不需要那麼多人，所以需要選舉出新頭目，並由新頭目來選配人員，他不一定非要本科室的人，還可以在工程公司選用他喜歡的人。雲享生平第一次參加了真正的民主選舉，很顯然只有科長當選了她才可能繼續捧房屋辦的鐵飯碗。
然而結果是副科長以兩票之差勝出，科長訕訕的說既然大家的意見是這樣那就散會吧，看來他只能去實現他辦塑鋼窗廠的偉大理想了。雲享頓時處於真空地帶了，是去工程公司還是房屋辦呢？那個小破工程公司最多能承建S單位內部的多層住宅樓，真到市裡去攬活哪攬的來呀！而且S單位又不是年年蓋樓，真是前景堪憂。而且工程公司只負責蓋樓，不管設計，雲享在那裡恐怕連設計門房的機會都沒了；要是去房屋辦呢，那的日常工作不過是統計個水電費，打掃個衛生，澆個花草~~更加無聊。
實際上去哪裡根本輪不到雲享來選擇，副科長——不對，現在已經是房屋辦主任了——他只選了工程公司的一個業務員、一個預算員暫作他的手下，準備來年再去收些大學畢業生。
如果說懶惰的張師傅、提不起來的小胡不足為用的話是在情理之中，那能幹的雲享怎麼說呢？主任倒是假仁假義的對雲享說：“你還是去工程公司好些，好歹能發揮些作用，我這房屋辦實在是浪費你了。”雲享反而要感謝主任對她能力的高看了，她只能去辦了買斷手續。
在這段紛亂的日子裡，雲享依然每天照常上班，毫無意義的上班。
張師傅已經好久沒出現了，也不知道他是否會去工程公司，小胡每天在辦公室迷惘的來回晃悠，他說他本以為到這個大單位可以捧著鐵飯碗幸福的混一輩子呢。
雲享沒想到的是她也作為贅肉的成員被切除了，那些遙遠的電視訊號裡從來與己無干的報告和決策居然會如此實在的落在她頭上，並真切的把她拋在十字路口，沒有指引，完全要她自己決定該走哪條路，而每條路的終點都不明確，或者是荊棘叢，或者是鮮花谷~真的會有鮮花谷嗎？
每天回到家，等待雲享的不是溫暖和支援，是爸爸沒完沒了的嘮叨找茬，不論是雲享洗碗水開大了，還是擦地擦慢了，抑或是看書看久了（浪費電）等等，簡直雲享的每一舉每一動都會招致一頓訓斥。因為在爸爸眼裡，她已經徹底成為一個廢物，失了業、考不上研究生、又沒物件、以後只能啃老。
雲享對爸爸的忍耐已經快到達極限，現在也不能定期去h市避難了，再這樣待下去她會被逼瘋的！
