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今天y同事在晚上六點的時候，工作大群發了一個：謝謝大家一直以來的關照，感謝遇見，有緣再見[抱拳][抱拳][抱拳]。
我很納悶，這白天不是還好好的嗎？怎麼到晚上就成這樣了呢？抱著一絲好奇（八卦）的慾望，我私信了y：“大兄弟，咋跑路了？”
y回答：“活都幹完了。”
我：“是你們老大嗎？還是你自己跑的？還是z的關係啊？”
z是前兩天被裁掉的，理由是他太閒了，不懂得找活，就算只是一個質檢，沒有活也是你的不對，你要找活，就算搶保潔阿姨的活幹那也得幹。
我當時知道z因為這種理由被裁的時候極其震驚，要知道在此之前他一直在加班，連調休都沒給人家過。人沒功勞也是有苦勞的，隨隨便便直接把人給裁掉實在有失風度。當然，這畢竟是一家公司裁員，而非渣男渣人，如果是渣男，我一定站在制高點噴他！
因為沒辦法當面噴，我只能像一隻陰暗爬行的蛆，在此刻噴它。
y回答：“不是。”接著又補了一句，帶了一絲自嘲：“這不早晚的事。”
我再次震驚：“太離譜了啊哥（捂臉表情），不是，是弟，應該比我小（捂臉表情x2）。”
y回答：“叫啥都行（社會社會）”
我回：“笑癲了，幸好這邊生產也差不多了，不然打標籤這事，h第一個瘋。”h是幹倉庫的，但莫名其妙就幹生產了，現在連標籤這種活也變成他的了。
y答：“不是幸好，是預料之中。”
我：“啊？為啥啊？我不懂啊，你們技術就那麼幾個人，又不是飽和？咋想啊？”
y答：“是飽和了，人多了。”
我瞬間明白什麼意思了，瞭然於胸：“哦，不生產沒訂單就開了唄，那有活再招唄。”這不就是召之即來揮之即去嗎？也是真的狗。
y答：“現在也沒什麼活了。”
我：“嘻嘻，主打一個靈活運用唄。”
y答：“（破涕為笑x2）我在下一家等你。（壞笑）”
我：“笑死。不過這事也是真的離譜，你剛把活幹完就走（旺柴x2）不過還好你年輕，好找工作，年輕就是好，無論什麼階段都是最搶手的。”
y答：“我也不年輕了。”
我：“比我年輕都算年輕，不要怕，勇敢yy往前衝。”
y答：破涕為笑x3
我呢是新進公司的，和y也就當了一個月的同事，所以後來我就直接問他什麼時候來公司的，y說他也就比我早來一個多月，我一聽更加震驚，這才招了兩個多月人就飽和了？明明前面忙得時候，一直在加班，下班時間也被推遲，然後加班還不給加班費，說什麼調休，實際上連調休都不想給，只是騙下面的人努力加班的幌子，整一週扒皮。
我：“真是太活久見了，我真的不理解。”
y答：“我也不理解，主要是沒跟對人。”
一聽這個我就明白什麼意思了，他部門的老大的確人不咋滴：“雖然不想吐槽，但他真的不行，我也不怕啥，實話實說哈，他就是一個有野心沒能力的人，能力配不上野心（旺柴x3）”
y答：“（破涕為笑x3）管理能力不咋滴。說是有十來年的老員工了。”
我看了上面的話都笑了：“他的管理方式在任何一個公司都是雷區，那麼癲~~（旺柴x3）”
y答：破涕為笑x2
我：“換個地方吧，找個好的領導，跟對人才是最重要的。”我安慰起了y，然後問了一個非常重要的：“給你補償了沒？”打工人最想的還是賠償問題，然後y回了一句：“三天補償。”
我當時內心萬字崩騰的“草泥馬”，不過對於y的這位老大，雖然我進公司不久，但也是很討厭的。我和y的老大有工作上的接觸，接觸下來我只想說這人就是一個小人，每次接觸都有新的槽點，讓我深覺人種多樣性。
果然上班就會遇到各式各樣的人，包括奇葩。
又安慰了y幾句，我和他做出了最後的道別。
我說：“江山不改，綠水長流，願你順利找到好公司和正常領導，一切順利。”
y回：“謝謝！”
我不清楚以後還會不會見到y，但我想現在的公司一定沒有前途，畢竟哪家好公司這麼欺負人呢？所以，我一直在心裡祈禱，老闆啊，咱們好好的，起碼不能在我離職前你就先倒下啊！
