星月海島異界傳奇

第88章 長老規劃 (第4/29頁)

統一，又巧妙地融入商家的個性元素，使每一家店鋪都能在整齊劃一之中彰顯獨特魅力。街道的拓寬與修繕工程同步推進，巨大的石塊在勞工們雄渾的吆喝聲中被精準鋪設，道路平坦如砥。兩旁的排水渠道深挖清理，堅固的溝渠壁和合理的坡度設計足以應對暴雨季節的洪流考驗。居民區裡，新住宅建設專案熱火朝天，建築工人們嚴格依照規劃圖紙，一絲不苟地搭建房屋框架，從地基的夯實到樑柱的架設，每一個環節都經過嚴格質量把控，確保住宅的穩固與安全。公園和綠地的建設亦不遺餘力，園藝師們在長老們的悉心指導下，遠涉深山幽谷尋覓奇花異木，精心佈局園林景緻，亭臺樓閣錯落有致，繁花似錦，綠草如茵，為居民們營造出一個個休閒放鬆的人間勝境。城市建設長老們還注重城市的文化建設，在城市的廣場和公共區域設定雕塑和壁畫，展示靈瀾大陸的歷史和文化。規劃建設劇院、音樂廳等文化場所，豐富居民的精神文化生活。同時，加強城市的基礎設施建設，完善供水、供電、供氣等系統，提高城市的生活便利性和舒適度。他們還引入了環保理念，建設了汙水處理廠和垃圾處理廠，採用先進的環保技術，對城市汙水和垃圾進行無害化處理，保護城市環境。此外，城市建設長老們還規劃了城市的交通網路，除了傳統的道路和橋樑，還考慮到了未來的發展需求，預留了空中交通和地下交通的空間，為艾娃城的長遠發展奠定了堅實的基礎。

負責海洋事務的長老們親臨海邊的造船廠，與經驗豐富的工匠們並肩研討漁船的建造藍圖。他們憑藉對海洋習性的深刻洞察和捕魚作業的精準把握，對漁船設計提出諸多精妙建議。例如，為增強漁船在波濤洶湧中的穩定性，巧妙調整船身結構與配重；為提高載貨量，最佳化船艙空間佈局，使其更便於儲存和處理各類漁獲。與此同時，緊鑼密鼓地著手組建捕魚隊。他們在沿海漁村廣貼招募告示，吸引眾多經驗老到的漁民和勇敢無畏的水手踴躍報名。隨後展開嚴格的培訓課程，海上航行安全知識的傳授細緻入微，新的捕魚技術演示精準到位，團隊協作訓練更是緊密無間，旨在打造一支在浩瀚海洋中戰無不勝的捕魚勁旅。在酒業管理方面，長老們踏遍艾娃城周邊山川，尋覓最適宜釀造美酒的廠址。選定之後，從釀酒原料的精心篩選採購，到釀造裝置的精準安裝除錯，皆親力親為，嚴格把關每一個環節，確保每一滴產出的美酒都飽含靈瀾大陸的獨特風味與醇厚品質。為了保障海洋資源的可持續利用，海洋事務長老們還制定了嚴格的漁業法規，限制過度捕撈，設立海洋保護區，保護海洋生態環境。他們組織科研團隊研究海洋生物和海洋氣候，為漁業發展和海洋開發提供科學依據。海洋事務長老們還積極探索海洋旅遊資源的開發，打造了海洋觀光航線和海上度假島嶼，吸引了眾多遊客前來體驗海洋風情，為艾娃城的經濟發展增添了新的動力。他們還加強了海上安全管理，建立了海上巡邏隊和救援中心，保障了海上作業和航行的安全。

然而，在長老會各部門職能初踐的過程中，也並非一帆風順。由於各部門工作的關聯性，難免會出現一些協調上的問題。例如，城市建設過程中需要大量的木材，而負責農業的長老們在規劃土地用途時，為了保障糧食種植面積，限制了木材的砍伐量，這就導致了城市建設進度受到一定影響。商業部門在推廣新的商業法規時，一些傳統商家由於習慣了舊有的經營模式，對新法規產生了牴觸情緒，甚至聯合起來向長老會施壓。教育部門在招聘教師時，與其他部門在人才競爭上也產生了一些摩擦，因為各部門都需要有知識、有技能的人才來推動工作的開展。

面對這些問題，長老們並沒有相互推諉指責，而是迅速召開聯席會議。在會議上，各位長老坦誠地交流各自部門的工作情況和遇到的困難，共同探討解決方案。負責農業的長老提出，可以在不影響生態平衡的前提下，開闢專門的木材種植區，採用速生樹種，以滿足城市建設的需求。商業部門的長老則表示，會加強對商家的宣傳教育工作，透過舉辦商業法規解讀會、獎勵遵守法規的優秀商家等方式，逐步引導商家接受新法規。教育部門的長老也做出讓步，與其他部門協商制定了人才共享機制，根據各部門工作的緊急程度和重要性，合理分配人才資源。

透過這次聯席會議，長老們不僅解決了當前面臨的實際問題，還進一步加深了對彼此工作的理解和信任。此後，長老會建立了定期的溝通協調機制，每週都會舉行一次工作彙報會，各部門長老在會上分享工作進展、交流經驗教訓、協調工作安排。每月還會進行一次全面的工作總結與規劃會議，對整個長