第7章 內部矛盾 (第3/3頁)
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才是最為關鍵的。
在這個關鍵時刻,韓奧德和金文軒再次站了出來。他們組織了一次緊急的團隊會議,希望能夠在評估前,找到解決矛盾的方法。會議室裡的氣氛凝重而緊張,每個人的臉上都寫滿了焦慮和期待。
韓奧德嚴肅地說道:“大家都知道,我們面臨著一個巨大的挑戰。如果我們不能團結一致,拿出一個完美的方案,我們的展覽就可能會前功盡棄。車夢煙和劉琳,你們的出發點都是為了展覽好,但現在,我們需要放下個人的成見,共同尋找一個解決方案。”他的目光堅定而有力,希望能夠喚起大家的團結意識。
金文軒也接著說道:“我們每個人都有自己的想法和優勢,為什麼不把它們結合起來呢?也許傳統的時間順序展示和創新的主題式展示可以相互融合,創造出一個全新的、獨特的展覽方式。”他在黑板上畫著草圖,試圖用直觀的方式展示融合的可能性。
在韓奧德和金文軒的引導下,車夢煙和劉琳也逐漸冷靜下來,開始認真思考對方的觀點。車夢煙緩緩地說道:“也許,我們可以在時間順序的基礎上,加入一些主題式的板塊,突出重點作品之間的聯絡。比如在某個特定的歷史時期,設立一個關於文化交流的主題展示。”她的語氣不再像之前那樣堅決,而是多了一份妥協和合作的意願。
劉琳也點了點頭:“對,我們可以選取一些關鍵的主題,用傳統的框架來支撐,用創新的方式來呈現。比如在展示科技發展的部分,採用互動式的展示手段,讓觀眾更加身臨其境地感受歷史的進步。”她的眼神中也透露出願意合作的訊號。
經過一番激烈的討論和思想的碰撞,團隊終於達成了共識。大家分工合作,夜以繼日地投入到工作中。負責資料整理的同事們按照新的方案重新分類資料,雖然工作量巨大,但他們毫無怨言;設計團隊根據融合的思路,不斷修改和完善設計草圖,力求達到最佳的展示效果;宣傳團隊也明確了宣傳方向,制定了詳細的宣傳計劃。
車夢煙和劉琳也放下了彼此之間的成見,開始互相協助。車夢煙憑藉著自己豐富的經驗,為展覽的整體框架提供了堅實的基礎;劉琳則發揮自己的創新思維,為展覽增添了許多精彩的亮點。在準備展覽的過程中,她們一起討論方案的細節,互相提出建議,共同解決遇到的問題。
在大家的共同努力下,終於在預展評估前,完成了一個令人驚豔的方案。當他們帶著這個方案迎接評估時,得到了高度的評價和認可。評估專家們對展覽的創新與傳統的融合給予了充分的肯定,認為這是一次成功的嘗試。
這場內部矛盾,最終成為了團隊成長的契機。他們明白了,在追求夢想的道路上,既要尊重傳統,也要勇於創新;既要堅持自己的理念,也要學會傾聽他人的聲音。只有這樣,才能共同創造出更加輝煌的成就。
展覽開幕的那一天,陽光明媚,人潮湧動。車夢煙和劉琳站在展廳的一角,看著觀眾們沉浸在展覽中,臉上露出了欣慰的笑容。那一刻,過去的矛盾都已化為烏有,留下的只有共同奮鬥的美好回憶和無限期待……