第7章 現代,有了編制,班主任想徹底躺平7 (第2/2頁)
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扣教師的績效以及教師的教職分數,與這相關的績效也有原來的7折改成了5折。
這一通知讓年輕教師們哀嚎一片,可是他們也只能敢怒不敢言。
對於他們來說,無論是績效還是教職分數都是十分重要的,與他們未來的工資以及發展密切相關,包括未來的各種隱形福利,都有著極大的關係。
當他們從李建宏的話裡聽出這一切都是由蘇木引起的,有不少教師對蘇木也產生了厭惡的情緒。
當然也有教師明白這一點與蘇木其實沒有多大關係的,更多的是因為李建宏這個教導主任想向年輕教師展示他主任的威風罷了,想給這些年輕教師們一個下馬威,讓他們不敢挑釁他的威信。
即使很多年輕教師進入學校後,是根本不敢挑釁校領導的,但是他們學校這不是出了一個例外嗎?那就是蘇木。所有人都沒想過,這樣一個剛獲得編制的年輕老師竟然會這麼剛,不但敢懟教導主任,就是面對校長也毫無畏懼之色。
李建宏通知完後,看到一些教師露出了憤恨的神色,便得意地瞟了蘇木一眼。
可是當他看到蘇木頭也不抬,根本就不理會他後,他的手狠狠的攥緊了。在心裡狠狠地想著,這三個月他一定要讓蘇木吃盡苦頭,看著吧,他的所有公開課只要有一點點問題,他就會給他打個不及格,到時候別說80分了,60分都別想有。
他要將他的績效、班級分、教職積分全部都給扣光。
只要他李建宏還在這個學校裡,還在教育界,那蘇木就別想從初級教師升級為中級教師,高階教師那更是他的奢望,他不會讓他達到的,永遠不會。
:()快穿:大佬的養老生活