第112章 原系統運營官的懵圈到瘋狂打call (第2/3頁)
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動機。要透過實踐中的成功不斷強化，誘發它需要激發興趣、利用好奇心等。
舉例：冒險者透過探索未知的地下城、解決複雜的謎題和挑戰，不斷學習和成長。這種對知識和技能的追求體現了認知內驅力。又比如賽拉斯·影歌大師和那些大師他們本身對鍊金術就很專注，只要你不斷給他們新東西他們就自發的開始學習研究，樂此不疲。
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3 自我提高內驅力：
個體透過自身努力取得成就，以贏得一定社會地位或班級地位的需要，以滿足自尊心和成就感。
舉例：冒險者透過不斷戰鬥、提升角色能力和裝備，以獲得更高的排名和成就。或者不斷地氪金展示自己的財力和不斷地攻略遊戲展示自己的肝度，總是就是為了再別的玩家眼前裝13，滿足自己的虛榮心。”
聽王逍逸講了那麼多，竟然專業知識都出來了，不得不佩服這位平民，不這位王老師、王專家，那些小詞，那些理論，一套一套的，都給塞巴斯蒂安·聖侃暈了，他都要叫王逍逸，王大人了。
王逍逸看著塞巴斯蒂安·聖被自己說服了，笑著繼續說，“安大哥，你得明白啊，一個不玩遊戲的運營官，那可不是一個稱職的好運營官喲。就好比一個廚師不知道自己做出來的菜是什麼味道，那做出來的飯菜能好吃嗎？同理啊，如果運營官自己都不玩遊戲，那他怎麼能真正理解玩家的需求和喜好呢？設計出來的東西啊，就像是建在雲端、遙不可及的空中樓閣，看起來可能會很華麗，但那只是虛幻的泡影啊。策劃的活動呢，也都是一堆花架子，不接地氣，玩家們根本提不起興趣，參與度那肯定是高不起來呀。
你看那些受歡迎的遊戲，哪個不是運營官親身體驗過、和玩家深入交流後，才慢慢打磨出來的？就拿那些熱門的角色扮演遊戲來說吧，如果運營官不知道玩家在遊戲中最期待什麼樣的劇情發展、最渴望擁有什麼樣的角色技能，那設計出來的關卡和角色，能讓玩家滿意嗎？肯定不行啊！
所以啊，作為一名優秀的運營官，就得親自參與到遊戲當中去呀。只有親身體驗，才能真切地感受到遊戲的魅力所在，也才能敏銳地察覺到其中存在的不足。如此一來，我們才能有針對性地去改進和完善，最終真正打造出讓玩家愛不釋手的遊戲啊。”
塞巴斯蒂安·聖聽著王逍逸的這番話，臉上先是閃過一絲疑惑。他微微皺起眉頭，眼睛緊緊盯著王逍逸手中那閃爍著神秘光芒的nds，心裡彷彿被一層迷霧籠罩，像是在努力解開一個謎團。過了好一會兒，他才緩緩伸出手，略顯遲疑地接過nds。接過之後，他又像是不敢相信自己真的拿到了這個神奇的裝置，對著它仔細地端詳起來，目光中透露出一種好奇與探究的意味。
王逍逸笑著說：“工作嘛，就像那無窮無盡的長河，永遠都做不完。所以啊，得先把自己調整好了，心態調整好了，才能把工作做好呀。要轉變思路，這個nds沒事就玩玩遊戲哇，偶爾也放鬆放鬆。”王逍逸說著，又從口袋裡拿出來好幾個卡帶，遞給塞巴斯蒂安·聖。塞巴斯蒂安·聖重重的點點頭，一本正經地說：“好的，王老師。”
王逍逸趕緊說道：“叫什麼老師啊，叫王老弟就行了。我都叫你安大哥了。”
塞巴斯蒂安·聖開心地說道：“好的王老弟。”
畫風一轉，既然被任命成系統運營官,那就得把工作做好。現在思想統一了，開展工作自然就變得得心應手。王逍逸把手指向那些光輝暗淡的螢幕，神色堅定地說：“當下，擺在我們面前的首要任務已然明晰——我們必須毫不遲疑地將那些讓人倍感厭煩的廣告趕緊撤掉。並且，我們勇敢地承認自己的錯誤，以一種真誠、負責的態度釋出一則系統公告，向冒險者們表達我們最誠摯的歉意，同時表明我們痛改前非的堅定決心。”
在公告發出去之後，王逍逸繼續說道：“我們還得認真思考一下，應該給他們怎樣的補償。如果給的不對路，那也是沒用的。這就需要我們用心去傾聽他們的聲音，瞭解他們的實際需求，從他們的角度出發去思考和謀劃。”
塞巴斯蒂安·聖這時提出了一個小疑問：“公告會寫，不過這個補償方面怎麼才能知道他們的需求呢?”
王逍逸耐心地解答他的疑問：“現階段我們確實不太清楚他們具體需要什麼，但是他們可以告訴我們呀。我們不能高高在上，覺得自己成神成仙了，我給你什麼你就得接受什麼。我們要接地氣，要深入到冒險者當中去，走到他們的身邊，去了解他們的真實想法。我們可以搞個小問
