世間二三事

完結篇 (第1/4頁)

忽一夜，瞬間天空亮如白晝，轉瞬又陷入黑暗，雷聲轟鳴，呼嘯的大風驅使著驟雨潑灑而下，冷暖激烈對撞導致的強對流天氣，突如其來的出現。風雨雷電，氣象磅礴，給人以沉悶感之餘不禁感慨，這是有真龍現身還是巨蟒渡劫？

還好，極端天氣並未沒完沒了，第二日清晨，便雨過天晴，豔陽高照。萬物經受一夜的洗禮，身上原本附著的灰濛濛塵土被沖刷的乾乾淨淨，變得光閃清亮！

那興雲作雨的龍不知所蹤，難道是挾持著雷電風雲改道別處繼續奏響雷鳴之夜？如若是那隻巨蟒，也不知它是否渡劫成功？畢竟，成仙本身是一個逆天而行的過程。成功，便能羽化為龍一飛沖天，奔九霄而去！失敗，則可能被閃電擊落，功敗垂成，甚至於粉身碎骨灰飛煙滅。

一生有千百種遺憾，每個人行走一世的過程，莫不是經歷多次渡劫。或前路迷茫，不見希望；或抑鬱不得志；亦或孤身奮鬥孤立無援。一次次來勢兇猛的疾風驟雨，不斷錘鍊我們的肉體凡胎，如同接受以警戒或糾正為目的的制裁和處罰，得益於此，我們的靈魂和精神意念才能發生明悟本心的蛻變，成就自己。

不知不覺中，一年已過半。時間飛逝了一月又一月，讓人覺得一切是那麼的虛幻，可又如此真實。

轉眼間，隨著國資監管部門派遣的代表人員進駐國營**廠，意味著，鄭爸所在單位的改制工作拉開了簾幕。

打破舊時代計劃經濟體制，將面臨效益下降、管理困難、產品滯銷等諸多問題，嚴重影響發展的國有企業進一步推向改制，實現資源配置、價格形成、政策引導等各方面的市場化，於推進國家經濟的發展和競爭力的提升意義重大，無疑是一種革舊鼎新更高層面的涅盤式“渡劫”。

迄今為止，國企改革歷經了初步探索、制度創新，如今已全面進入縱深推進的第三階段。推動與實踐上下結合，生產力與生產關係相互作用，更好的建設完善國內的市場經濟。

為加強領導，有序推進本次改制，國資監管部門和企業上下逐層，成立領導小組和工作班子，率先從建章立制入手，合理選擇改制形式，制訂改制方案，不斷提升改制的規範性。

以人為本的改制，方能立足維護社會穩定這一大局。於是，一場由國資監管部門牽頭，改制企業領導小組主持，針對做好宣傳解釋工作，爭取職工群眾的瞭解，維護職工對改制的知情權、參加權的職代會，在國營**廠大禮堂，曾經也是單位的電影院，隆重召開！

而改制單位的一把手，因涉及到的個人行為不當等問題，尚處事實程度與過程的調查階段，故缺席本次職代會，暫由代為接替其工作的人履行相關職責。

……

“能不能把外套脫了啊？”鄭爸被捂的實在難受，壓低聲音徵求身旁隊長的意見，同時伸手要扯脖頸上套的那條寬頻子。

本是全神貫注聆聽與會內容的隊長，無意間撇著後連忙低聲制止“哎哎哎，不能拽。”

隊長習慣成自然的用袖管摸了把額頭上冒出的潮汗，小聲嗔怪道“這根繩整亂了，咱倆都得抓瞎！”

“為啥不買那種一拉得？”鄭爸有些想不通的悄聲詢問。

倆人日常生活中極少有著西裝配領帶的時候，這次有幸被推舉為職工代表，萬分激動的隊長一個高興，自掏腰包給他和鄭爸一人添置了一套新行頭不說，大清早還拽著鄭爸，到提前打了招呼的理髮店倒置頭髮，順便請店老闆幫他們二人把難以搞定的領帶繫上，整個過程煞有介事的鄭重。

不過，這身行頭於現在的溫度而言顯得不合時宜。入會場那會，二人耀眼奪目的著裝引得單位眾人頻頻側目，有讚不絕口的，也有戲謔他倆像某些營銷中介的，更多的是被好奇心驅使，問道“熱不熱啊？”

......

“瞧你個沒品樣！”隊長微微側目，一臉嫌棄的悄默聲道“那種拉鍊式的玩意是正規場合能戴滴？忒沒禮貌，懂不懂？”

鄭爸一聽，反倒更加不明白了“扎自個脖頸上誰能知道？別人還能扒拉開硬瞧不成？”

隊長“怒其不爭”的用手指戳戳自個胸口“這，這塊過意不去。咱倆可是全單位普通職工的代表，注意點形象！”

面前的糙漢子竟然還有如此注重細節，講究儀式感的一面？

儀式感很強的男人通常為人熱情且極具責任感，這種性格特徵使得他們更懂得用自己的雙手創造豐富多彩的生活，同時帶給周圍人以正能量。

鄭爸不禁肅然起敬。只是，