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第一回
會上表態被拿下
有一位黨支部組織委員發言,堅決要求不再評她,而是換一個工作表現一般的人為先進工作者。
他的理由是工廠明文規定三年連續被評為先進工作者的人,就會比其他人多漲了一級工資。
葛振媛這次再評為先進工作者就會漲一級工資。如果只漲葛振媛的工資,其他人心態難以平衡。我的工作很難做。
結果有人支援,有人反對,有人不表態。會議僵持住,無法進行下去。
最後,供應科黨支部書記實在沒有辦法,忽然,看見吾,眉頭一皺計上心來。
他看著吾問道:“冷嘯天,你說一下,你的想法。”
吾一看不說不行了,就看了一下開會的眾人,開口說:“我是列席會議,沒有發言權。既然書記叫我發言,我就說說想法。”
吾看了一眼大夥一字一頓地說:“我認為,葛振媛工作一直積極主動、兢兢業業,這是有目共睹的。她已經連續二年都是先進工作者,工作上沒有出現明顯失誤,就不應該拿下。
如果先進工作者的稱號也要輪流來的話,它也就失去評選先進工作者的初衷。”
供應科黨支部書記說:“好,我明白你的意思,現在可以表決了。”
吾沒權投票,但是,黨支部投票結果,4票對3票,葛振媛仍舊被評為先進生產者。
散會,那個據說和廠黨高官關係不一般黨支部委員,沉著臉撇了吾一眼就離開會場。
平時,他在黨內事物和科裡工作發話時,連供應科黨支部書記都要讓他三分。儘管,吾是實事求是地評論科裡的事情,因此得罪了某些人。
從此次會議以後,吾不知就裡地再也沒有參加過供應科的會議,供應科青年接班人的說法也從此不再提及,科裡開會再也沒有讓吾列席。
吾並沒有把此事放在心裡,也從來沒把此事告訴過葛振媛。
次年,葛振媛就沒有被評為先進工作者,被評上的是個與她相同崗位的倉庫保管員老好人李平凡。
李平凡工作中沒有出現過差錯,也沒有突出成績,並且見人總是笑臉相迎。
他還暗地裡資助一個有一對雙胞胎兒子的女倉庫保管員。據說,女倉庫保管員與丈夫離婚也有李平凡的原因,丈夫懷疑兒子不是自己的。
兩人有曖昧關係這件事,全科室的人都知道,由於,他人緣好,對誰都點頭哈腰的,大家也就睜一眼閉一眼的就當沒有看見。
葛振媛的確是個好人,她沒有因此有任何改變,此後,她仍然積極主動的工作著。
在相對平均主義盛行的當時環境,能者多勞可以,多拿錢就有人眼熱了的現象,比比皆是。
這種現象在工廠的各個車間都在發生,平均主義大鍋飯思想,在基層是根深蒂固的。
直到改革開放,“讓一部分人先富起來。”的口號提出來後,工廠實行以基本工資維持一般生活水平,以超額工作提成的獎金收入作為獎勵那些能者多勞者。
那些平時吊兒郎當的能人一改混飯吃的風氣,全都積極肯幹起來。
車間工人以掙工時多少衡量收入,後勤人員以勞動強度大小等量化指標掙獎金。
工人之間收入開始拉大,幹好幹壞一樣混的狀態才有所改觀,多勞多得的意識才被人們所接受,平均主義才沒有了市場。
冷嘯天講到這裡,我問:“在吃大鍋飯的年代,能者都會受氣嗎?”
冷嘯天說:“大致情況是會受氣的。”
我說:“那還是現在好,有本事就可以出人頭地。”
冷嘯天說:“但是,當時有本事的人也讓人服氣。在關鍵時候,他能解決別人無法解決的問題,這樣會得到別人尊重。”
我說:“一個時代有一個時代的特點,我只相信,適者生存法則。強者到什麼時候都是強者。
老師,您這麼一個強者,功夫上升最快的階段是哪個時期?”
冷嘯天回答:“那就是16-25歲之間,我有了功夫的根底,懂得如何運用,再加上理解了功夫中的一些‘裉結兒’。
這個時期我又沒有女朋友,少了許多的羈絆,多了許多時間,我可以一心求索。”
我說:“我現在雖然有女朋友,也想迅速提高自己功夫,那您就給我講一講這個時期,您是怎樣做的,讓我也體會一些有益的經驗。”
冷嘯天說:“這次沒有時間了,反正暑假快到了,