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間稍久，叛軍便急不可耐，先是多次挑戰，周亞夫堅壁不應，繼而又聲東擊西，又被周亞夫識破。
最後，叛軍被迫撤退，周亞夫乘機派精兵追擊，大破叛軍。
七王之亂的平定，維護了西漢王朝的統一，加強了中央集權，從而造就中國歷史上一個輝煌的歷史時期。
周亞夫這個武夫，遵循自己的處事原則，不被世俗的原則牽制。做常人不敢做的事，如此的桀驁不馴，他才被世人接受，贏得讚賞。這是所有“老粗”必備的品質。
→虹→橋→書→吧→。
第36節：做事講效率完成任務為榮
做事講效率，以完成任務為榮
一滴水能折射出太陽的光輝。同樣，日常的處事原則往往也能反映出一個人的性情和做事風格，那麼老粗的處事原則又是生麼樣的呢？
在西點軍校，遇到軍官問話，只有四種回答：
“報告長官，是。”
“報告長官，不是。”
“報告長官，不知道。”
“報告長官，沒有任何藉口。”
以上的四種答案正是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，“沒有任何藉口”。
這是傳授給新生的第一個理念，核心是敬業、責任、服從、誠實。它要求每個學員克服一切困難，完成任何任務，絕對不能為沒有完成任務去尋找藉口，即使是看似合理的藉口。
而這一口頭禪與老粗的口頭禪又是那麼的吻合。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話：如果你有自己繫鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！讓我們改變對藉口的態度，把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，失敗中沒有藉口，成功也不屬於那些尋找藉口的人！
藉口是一種不好的習慣，一旦養成了找藉口習慣，你的工作就會拖拉，沒有效率。拋棄找藉口的習慣，你就不會為工作中出現的問題而沮喪，甚至你可以在工作中學會大量解決問題的技巧，這樣藉口會離你越來越遠，而成功離你越來越近。
在西點軍校的準則中，唾棄做事拖沓的環習慣。在他們看來，習慣性的拖延者通常也是製造藉口和託詞的專家。他們每當要付出勞動，或要做出抉擇時，總會找出一些藉口來安慰自己，總想讓自己輕鬆些，舒服些。我相信，對那些做事拖延的人，是不可能報以太高期望的。
在責任和藉口之間，選擇責任還是選擇藉口，體現了一個人的工作態度。有了問題，特別是難以解決的問題，特別是難以解決的問題，可能讓你懊惱萬分。這時候，有一個基本原則可用，而且永遠適用。這個原則非常簡單，就是永遠不放棄，永遠不為自己找藉口。
沒有任何藉口體現的是一種負責任；敬業的精神，一種服從，誠實的態度，一種完美的執行能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何藉口，哪怕看似合理的藉口。
“沒有任何藉口”，你的工作你不去完成或沒有做好你還有什麼資本講條件，你的職責你不去履行還談什麼要求。西點軍校對學生的要求是：準則、守紀、嚴格、正直、剛毅，這對一個隊伍來說是非常必要的，對當今一個企業管理也是完全必要的。我們尤其要加強紀律，該服從的不要有任何藉口。哪怕流血犧牲也在所不辭。這些話語說出來容易，可是真正執行起來卻又是那麼地困難，無論在企業還是政府機構，每當遇到工作出現問題時，當事人總會找出這樣或者那樣的藉口來推脫，更有甚者可能還會將藉口推到一些別人身上。
當今做為軍人和警察也正是需要有老粗這種精神，在對各種瘋狂的刑事犯罪分子的鬥爭中，要服從命令，聽從指揮，要有一種不怕艱險、不怕流血犧牲的精神。
同樣，做為一個企事業的員工也是如此，必須服從分配，要想辦法完成你的工作，要講服從，要發揮你的主觀創造力，要有一種拼搏向上的精神。當然，我們無論幹什麼工作都會遇到困難，但我們要靠自己想辦法去克服和戰勝任何困難，要有必勝的信心，相信自己的能力，也要求得大家的幫助。當然，我們是為了工作，為了自己的職責，為了國家和人民的利益，為了你的隊伍、組織及企業的形象。如果是不正義及個人行為，以及危害國家和人民及眾多人利益的錯誤命令，我們還應該抵制或糾正。
200年來，西點軍校為美國培養出三位總統、五位五星上將、三千七百名將軍及無數的精英。二戰後，在世界五百強裡面，西
