第4部分 (第3/4頁)
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再理他,坐在自己位置上沉思。
項王依然沒有反應,他的涵養功夫一流,這才叫真正的高手。碰到這樣的學生,也算是我的造化。只是直升班才剛剛開始,如果不能解決項王的問題,今後的工作就麻煩了。我坐在那裡苦思對策。
此時,我已完全恢復到了冷靜與理智的狀態,情緒已經能收放自如。當一個人完全理性的時候,他就能控制並利用自己的情緒,他會生氣,會微笑,會面無表情,會驚喜交加。他生氣是因為這種場景需要生氣,他微笑是由於那種場景需要微笑。情緒成了他解決問題的工具,他主導情緒,而不會讓情緒牽著鼻子走。
現在的我需要什麼樣的情緒?我在心裡問自己。
做情緒的控制者(1)
坐了一會兒,我突然起身,對項王一招手,說,把包拿起來,跟我走。語氣堅決,不容分辯。說完,我已在前面徑自走了。
項王跟上來,我們朝著學校大門走去。我走得很慢,項王大概猜我帶他去哪裡。我其實故意嚇嚇他,讓他以為我是把他送出校門口呢。到了樓梯口,我虛晃一槍,忽然右轉,走上主教學樓樓梯,項王跟得很緊。我們一前一後進了教導處。在學校裡我的正式職務是教導處主任。
我一把拉過一張椅子,對項王說,坐。我大開大闔,簡捷果斷。從項王坐在那裡一個字不寫時起,我就知道他已經冷靜了,而且他也不希望事情就這麼僵下去,只是還有一些情緒的餘孽在作怪,因此不與他多糾纏,而是用一些簡單的指令迅速消除他牴觸的情緒。果然項王愣了一下,旋即坐了下去。
我說,項王,你告訴老師,今天早上老師的話是不是讓你覺得不舒服了?項王仍然不說話,但是臉上的表情已經不是那麼僵硬了。我和他面對面坐著,他臉上的每一絲細微變化我都看的清清楚楚。
我說,早上是不是有點委屈啊?是不是覺得老師的話說的太重了?你告訴老師,究竟哪句話讓你覺得受委屈了?
我改變了態度,項王的臉上也有了些表情。他嘴巴動了動,還是沒有說話。這是個十分內向的人,讓他馬上說話也不現實。我抬起頭看到牆上的鐘已經10:10分了,我跟曲老師還有約定,我著急地說,老師還有事。今天這件事你想不想解決?你還想不想留在平和學校讀書?如果想的話,你要配合老師,不能什麼也不說。我問你,今天早上的事情你有錯誤嗎?
項王眼睛轉動了一下,略略點了點頭。很好嘛!我大聲肯定道,認識到自己的錯誤是解決問題的第一步。老師規定了不能走讀,要住校,個別有特殊情況的要向老師請假,而且老師前天還提醒過你,你也答應的,但昨天,你還是回去了;你是第一批進這個班級的同學,可是,你現在是書背得最少的人,7天了才背出5篇,而且標準也沒有達到,你自己說你用功不用功?早上,你又當著全班的面欺騙老師,你犯了這麼多錯誤,老師能不生氣嗎?
項王的臉上泛起一絲愧色。他嘴巴張了張,卻沒發出聲音。這樣吧,老師再給你一個機會,我拿出一張紙和一隻筆放在他面前,你寫一份思想認識,老師去宿舍處理一件事情馬上就回來。
說完,我大步走出教導處辦公室。兩名學生在宿舍裡不但不遵守規章制度,還對曲老師不太禮貌,我要及時處理一下。
走在路上,我就提醒自己,即使是調皮的學生,在不太瞭解的情況下,太過剛硬的辦法並非最佳。我以前曾寫過一篇文章,講一個新班主任,接手一個班級,新官上任第一件事,不是整頓班級面貌,不是處理問題學生,不是馬上顯露政績,而是想辦法和學生處理好關係,儘可能地培養師生情感,讓他們接受你,喜歡你,尊重你,愛戴你。學生都很服你了,你還有什麼事情不能解決呢?唉,這麼精闢的道理,我怎麼自己就忘了呢?
想到這裡,我就更加為今天早上的莽撞而懊惱。
指導思想正確了,宿舍裡的事情便處理得非常順利。原來那兩名學生昨晚在宿舍裡快熄燈時還去別的宿舍串門,今天早上又睡懶覺,生活班主任曲老師提醒他們,其中一名學生吳晨態度很差,對著曲老師大吼大叫。離開宿舍的時候也沒有進行打掃,桌椅歪斜,地板上散亂著一堆書籍。我到教室裡叫出這兩名學生,和他們一起回了宿舍,去見曲老師。我和曲老師早上就商量好了,把房間裡的現場保護好,留給他二人觀看。站在房間裡,面對一片狼藉,我只是陰沉著臉,一句話也不說。曲老師講了很多話,細數二人的不是,講得有理、有利、有節,這種情況之下,兩人態度倒是很好,當場承