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國人均富足的手中多餘的金錢,激發其人人思危夢想發財的國人特點,組織一個公司向正在改革開放中的中國進軍淘金?須知,中國與新國的貨幣對換是1比。
更何況正進入改革開放時代的中國,是一個多麼令人難以置信的巨大市場。巨大的貨幣差價,十幾億人的消費市場,足讓每一位精明或半精明的商人垂涎三尺。百河千川,只取一瓢!
老闆何幸運的抓住了這個千載難逢的機遇。
老闆何想到便做到,提出“個人也可投資,閒散資金翻倍賺錢”的經營理念,在該國設講座,印資料,搞得紅紅火火。
老闆何終以“年投資回報率15%”的承諾,集得210個股東,每人出資1萬坡幣約合人民幣一億多元,組成“新加坡國際餐飲美食公司”,老闆何自任總經理兼董事長,率領自家兒女組成的管理團隊,風風火火殺奔中國而來。
老闆何提出:同意肖像在信中的觀點和要求,肖像作為外商總經理聘用的私人高層人員,為公司進行不定時的有償服務,酬金以人民幣為支付單位,肖像欣然同意。王科呢,自然被矇在鼓裡,當他發現老闆何不再找他,大小事務均由肖像包辦時,木已成舟。
肖像策劃的第一個傑作,就是從公司的宣傳入手。
肖像認為:不管外商也罷中商也罷,經營餐飲娛樂業廣告宣傳是先導。特色個性極致而對路的宣傳,是吸引消費者絡繹不絕的最佳途徑,物美價廉和質量則是留住消費者的根本手段。世上事巧合多良緣,王科根本沒想過認真分析對待的發達國家經商理念,卻被肖像