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往《深圳特區報》和《深圳青年》雜誌社，結果哪有我的機會……
南下之初，我品嚐到了艱辛和苦澀……我突然覺得自己要改變了。怎麼變？那就是放棄固有計劃，隨行就市！
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第10節：對號才能入座（1）
對於初進職場的大學生等求職者來說，真正接觸市場以後，大家才會發現自己擁有的〃優勢〃和條件不一定適合市場。自己的理想與現實也會差距很大。自己看自己和用人單位看自己永遠是兩種結果。怎麼辦？這就要學會隨行就市，只能讓自己去適應市場和適應用人單位。人員招聘是極其個性化的選擇，一萬家企業可能有一萬個標準。你到底適合哪一家？這裡的所謂適合，就是指要從用人單位的標準、需求和大學生自己的條件與求職〃定位〃上去找到一個平衡點，如果能相融就是適合。
大學生在剛進職場時，有一個選擇和被選擇的過程，不可能一步到位，所以求職還需要時間和耐心。求職，誰沒嘗過苦澀？人人都是從不適應到適應、從不習慣到習慣的，在這個過程中，碰壁反而讓你更看清自己。明白〃此路不通，得改走一條〃，從而讓自己進入調整期，透過與市場的幾度磨合，你才會發現適合你的單位一直都存在，只是之前你沒有找到它。
對號才能入座
一轉眼半個多月過去了，在家千日好，出門一日難。工作沒找到，費用卻一天天在增加。六月的廣東，酷暑逼人，一天光買礦泉水就要花去10多元，開支不少。身上所剩的錢也不多了，已進入決戰時刻。
為了儘快找到工作，我開始降格以求。不能再死盯著知名企業、大企業的總經理助理、秘書之類的職位了，高不成得先低就。對文員、倉庫保管員、甚至營業員這些我原先根本不考慮的職位也關注起來，我必須得儘快先敲定一家單位。如果空手而歸，這次南下算白跑了。耗時、耗力、耗錢，一切都白費了，而且即使下次再重新來過，誰能保證就會成功呢？所以目標和自我定位一定得調整！
也許是上蒼有眼，也許是我的執著有效，一天下午，當我在人才市場接受一家公司問詢時，對方又提到文憑的重點非重點問題，情急之下我對招聘人員大聲說出：〃我沒有北大的文憑，但我可能有北大的水平！〃
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第11節：對號才能入座（2）
這句話被鄰近另一家公司的招聘人員聽到了，他們把我叫了過去，他們的主管問我何以說出這樣的話。見有人主動關注自己，我一時激動，就將這期間受到的學歷和性別等〃歧視〃一吐為快。對方耐心地聽著。我隱隱約約感到這家公司不是唯學歷至上的公司，同時我也得知他們要招人事部專員。但一想到自己的學歷的確沒什麼分量，專業不〃專〃。我突然想憑膽量加深他們對我的印象：
〃貴公司可以先試用一個月，幹不好，我分文不收，自動走人。〃不知是不是全靠這句話，該公司同意讓我第二天去厂部複試。這時我仔細地看了看他們公司的名稱：深圳華雅鐘錶有限公司。
複試共三個環節，人事部黃小姐……行政廠長李先生……總經理葉先生。黃小姐這一關比較輕鬆，因為前一天與他們招聘人員在人才市場上相談甚好，已有鋪墊。行政廠長李先生面試時，他對我在檢察院的工作經歷頗感興趣，追問不斷。我敏銳地挖掘出一些亮點並結合應聘職位丟擲一顆〃炸彈〃：
我說在一個公司內部，行政人事部就相當於〃立法〃機構，同時又是〃執法〃部門。這跟我過去辦案執法有許多相通之處呀……李廠長對此點頭不止。此外，我還說，人事部和每個部門、每個員工都要打交道，而我的溝通能力較強，搞過採訪工作，很善於和各種人打交道……就這樣，本來沒有任何企業工作經驗的我，卻從過去的經歷中淘到了人家最需要的東西。
李廠長特別問我，為何要放棄檢察院的鐵飯碗而不遠千里來廣東打工。我說〃不是我不願意在檢察院工作，而是我不喜歡那種環境，我看不到未來的前景。假如我是在深圳檢察院工作，那我可能會珍惜，會好好幹……〃你看，我這話說得多真誠和實在！事實也是這樣。總之，言為心聲，真誠自然能打動人！
〃那你到廣東來，覺得個人的前景有多大？〃李廠長又這樣問道。我說：〃我現在還不知道，因為不知道，說明前景可大可小，這需要看我自己的奮鬥和機會，不像在家鄉，我現在就知道60歲時是什麼樣子。〃李廠長又問我有何職業規劃，我說努力幹好本
