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不僅如此，這個社群也包括一些平臺道具的交易或者分享，成就展示，道具獲得與組合，平臺等級這些種種內容。
讓整個平臺更有深度和可玩性。
對，平臺也應該具備可玩性。
第三點，也是葉沉溪想得最深遠的一點，是生態。
青魚平臺畢竟只有一個，它自身可以透過遊戲銷售和運營賺到錢，也可以拿出一部分反哺民間，但終究只有一個人，力量有限。
它賺了再多錢，也不可能支援所有的缺乏生存保障的民間開發團隊，就像李志說的，靠他來養，養得活多少？
而一個產業中的所有模組，都應該被囊括其中，玩家，開發商，代理商，平臺，形成一個良好的產業迴圈。
眾籌，融資，產品展示，團購預購，等多方面融為一體的一個可迴圈，低門檻，多樣性平臺，聯合所有可以聯合的力量，打造真正可以持續發展的遊戲生態。
當然這個可能要放到比較後面來做了，這屬於未來，首先還是要把第一步踏出去。
《永恆之戰》廢土遊俠套裝？
葉沉溪在文件上碼出了這個名字。
……
第二天上班的時候，陳小凡又跑過來找到葉沉溪。
現在葉沉溪已經不在大辦公間督工，搬回了自己的辦公室，外面有幾個主管和製作人就可以了。
反正這丫頭一向如此，壓根兒不管葉沉溪是沉迷遊戲還是像現在一樣沉迷文件，飛速碼字無法自拔，反正就是直接打斷，咋咋呼呼，毫不留情。
就算是敲門進來的，也看看領導的狀態啊。
“葉總！”
葉沉溪閉上眼，平復一下情緒，然後淡淡道：“奏。”
“哦，收到一個電視臺的邀請，想請你去參加一檔綜藝節目的錄製。”陳小凡道。
“說重點。”
“啊？”
“什麼電視臺，什麼綜藝節目，什麼時間，需要錄製多久，這些是重點知道嗎。”
“啊。”陳小凡低頭翻看手裡的小筆記，這姑娘還是記下了的。
“小凡啊。”葉沉溪語重心長道。
“嗯？”陳小凡抬頭。
“你來公司也快一年了吧。”
“快了。”
“你是老員工了，在公司資歷比我都老。”
“是啊，葉總，當時你來公司的時候吃的第一份外賣還是我訂的呢。”
“我不是跟你說這個，我的意思是你發現現在公司和以前不一樣了嗎？”
“賺到錢了，辦公室變大了，員工數量變多了。”陳小凡板著手指。
“員工的職業水平也在提升。”葉沉溪直接給了她答案。
“對呢，現在新人非985的根本不招了，社招也是需要成功專案的過往經驗。”
“那你覺得你自己職業技能上有沒有提升？”
“有……吧。”
看她這副模樣，葉沉溪也說不出什麼狠話：“我抽空看看你的績效自評和上級評價，然後你今天去寫一份自我認知報告給我。”
“啊……多少字啊？”
“兩千，算了八百字以上吧。說正事兒。”
“哦，是芒果臺，他們要開辦一檔……”又看了看筆記：“傳承中華禮儀文化和倡導社會公德為主旨的電視綜藝節目，叫《天天向上》，預計開播時間八月份，錄製時間六月底，想邀請你帶領一些團隊骨幹參加。”
第168章 似乎得到了尊重
《天天向上》這個節目葉沉溪是知道的，早期在一堆完全娛樂至死的綜藝節目裡面也算是有態度的，請過各行各業的傳統文化，小眾文化，新興產業上節目，有大受歡迎也有讓人不知所云的。
不過後來隨著真人秀型別綜藝的崛起衝擊，自身主持團隊的分崩離析，後來也沒落了。
遊戲市場很大，遊戲玩家也很多，但對於社會主流文化來說目前還算是小眾，葉沉溪覺得上個綜藝節目其實也未嘗不可。
“這事兒夏總那邊知道嗎？”
“就是夏總推過來的。”
“答覆可以就是了，總共三四個人的樣子。”
“那我就這樣回了啊。”
“嗯，細節勾兌清楚些。”
“你放心，機票錢報銷我會問清楚的。”
“……行吧。”
“商務艙嗎？”
“快去……”
