第8部分 (第3/4頁)
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後他竟然興奮地跳起來，大叫道：‘你們為什麼不應用這些技術開發產品呢？！這真是最了不起的東西！這就是技術革命！’”
和蘋果公司員工對PARC技術的驚奇一樣，泰斯勒也對他們這一群人感到非常吃驚。“以前看過這些展品的人，沒有哪一個像他們這樣如此關心展品的細微之處：為什麼視窗裡的字幕能有各種圖案？為什麼這些跳動的選單跟真的似的……”
阿特金森是這樣說的：“我明白他們這些技術背後的各種原理，但問題是他們能夠做出來，而且做得還很完美。我想，他們能，我們也能。這次參觀鼓舞了我們，也給了我們努力奮鬥的信心。”書 包 網 txt小說上傳分享
3 “讓我們當海盜吧！”（3）
蘋果公司的人員在PARC看到的展示是使用者選擇操作指令，使用者選擇時不是鍵入加密碼的指令，而是移動一根指標就能在顯示器上完成想要的指令。在個人電腦的視窗上可以選擇不同的檔案，在電腦螢幕上也可以自由選擇選單。當然對於今天的計算機使用者來說，這是操作計算機最基本的方法，但在那時卻顯得這麼神奇。因為直到那時，計算機還是透過鍵入指令完成操作，計算機顯示器的螢幕上除了字母和數字以外沒有其他任何東西。PARC展示的就是標準的計算機圖形使用者介面（GUI），這在此前的計算機上是看不到的，而且它們能執行得這麼好。當然除此之外，這些計算機內還裝有文書處理系統，列印時它們可以顯示頁面；另外還有一套文字、圖形加工程式，最具特色的是有一個網路系統—乙太網（Ethernet），這種程式能使同一辦公室裡多臺機器共享檔案和資訊。
最讓人驚奇的是，在電腦桌面上用手移動一個小東西，就能控制螢幕上的插入點，這就是滑鼠。當然這並不是最新設計，有一個叫道格拉斯？恩格爾巴特的夢想者，在20世紀60年代就設計出了滑鼠的原型，他是在斯坦福研究所和美國國防部高階研究計劃局所承擔的研究專案中設計出了這種
滑鼠。
拉里？泰斯勒自從在PARC工作後，已經向很多人展示過他們的產品，但從蘋果公司來的這一批人卻和別人不一樣。“給我印象最深的是，”泰斯勒說，“他們提出的問題是我來施樂公司7年來聽到的最有水平的問題。以前來參觀的任何人，包括施樂公司的員工、大學教授和學生，都沒有提出過這樣的問題。他們提出的問題表明，他們懂得所提問題的含義，也理解這其中的細枝末節。”
“在這次展示活動結束以後，我確信我要離開施樂而去蘋果公司了。”泰斯勒真的這樣做了，他成了蘋果公司的一名技術專家，還兼任公司的副總裁。
在他們開車回庫比提諾的路上，史蒂夫？喬布斯還一直興奮地說個不停，他轉過頭去問比爾？阿特金森，要經過多長時間他們夢想期待的“麗莎”才能問世。阿特金森是一名優秀的程式專家，但在作業系統和使用者介面方面卻經驗不足，他只是猜測說：“哦，大約6個月吧。”但隨後，他卻從蘋果公司離開了5年。
那次去PARC參觀在蘋果公司所激起的熱情，對現在我們每一個使用個人電腦的使用者來說都是一大幸事，但對於剛剛起步的“麗莎”電腦設計專案卻不見得是一件好事。
在蘋果公司裡，開發“麗莎”電腦的員工總顯現出一種高人一等的優越感，他們明顯和公司其他員工不同。除非你戴著一枚黃色的徽章才能進入他們的工作區，也就是位於庫比提諾班德雷驅動器產業區（蘋果公司的一個產業區）的一座漂亮的大樓。但那種優越感並不能保證工作成果會令人滿意。“我們簡直快要發瘋了，”霍金斯說，“在這裡，人人（包括史蒂夫）都在為‘麗莎’拼命地工作，我們所做的每一件事都和電腦有關，而且最要命的是成本問題，以前的設計方案規定電腦的銷售價是2 000美元，而現在這個數字已經沒有參考意義了。產品最後投放市場的價格是1萬美元。”
“從根本上我們低估了兩點：一是‘麗莎’電腦的成本是多少；二是最終完成開發專案需要多長時間。”霍金斯說。
3 “讓我們當海盜吧！”（4）
在當時的情況下，史蒂夫？喬布斯身上那種明顯衝突的個性特徵完全表現了出來。他可能會讓每天和他在一起工作的同事惱怒不已，他也可能轉眼間就改變了自己的想法，但他也有能力激起蘋果公司裡最優秀的員工為他真心實意地工作。“對於‘麗莎’電腦，他非常喜歡說的一句話就是：‘我們做出來的東西意義將會非常重大，肯定會在大學
