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如果讓葉秋選擇,他可以有很多優秀的選項,例如目前賦閒在家的昔日瓦倫西亞技術總監哈維爾·蘇比拉茨,這名瓦倫西亞昔日球星對蝙蝠軍團的作用就相當於是塞維利亞的蒙奇,沒有他,瓦倫西亞很難有世紀前後那段時間的輝煌。
還有就是很多球迷都津津樂道的塞維利亞的奸商蒙奇,但這兩個人在球探網路和挖掘人才上,確實是都很有一手,可問題是他們都存在著一個問題,那就是過於強勢。
蘇比拉茨在瓦倫西亞確實是很輝煌,儘管他不是很為人所知,但哪怕是後來被他一手提拔起來的貝尼特斯,跟他的關係都算是比較一般,因為他比較喜歡於涉,多多少少都會限制到主教練的權威和威信。
蒙奇就更不用說了,當時塞維利亞還有一句話很流行,缺了誰都不要緊,就是不能缺了蒙奇,因為他的那一雙眼睛是塞維利亞最大的寶庫。
對於一支球隊來說,走到這一步,葉秋不知道到底對塞維利亞而言是成功,還是失敗。
另外肯定還有,例如阿森納的史蒂夫·勞利,利物浦的愛德華多·馬西亞,都是非常優秀的專業人才,可這些人才要麼挖不來,要麼就是容易跟主教練產生衝突,例如弗蘭克·阿內森,雖然他的很多事蹟都是彼得·德維瑟爾的手筆,但不能否認他的人脈網路。
彼得·德維瑟爾被葉秋最為看重和欣賞的一點就在於他的低調。
主教練出身的德維瑟爾很清楚的知道主教練最忌諱的是什麼,所以在整個埃因霍溫期間,他都顯得非常低調,也從不於涉球隊,他只是默默的根據球隊的需要來選拔和推薦人才。
至於他離開埃因霍溫的原因,這多多少少跟葉秋和阿賈克斯有一定的關係
自從葉秋入主阿賈克斯之後,這支阿姆斯特丹的球隊就全面復興,哪怕葉秋離開後,接手的範巴斯滕也最大限度的保證了阿賈克斯的持續性輝煌,死死的壓制了死敵埃因霍溫。
成績不理想了,內部矛盾自然一步一步的顯現出來,尤其是作為球隊多年老臣子的德維瑟爾、技術總監瓦萊克斯,他們跟新上臺的俱樂部總經理雷克之間產生了非常強烈的矛盾衝突,雷克對他們不滿的一個很重要因素就是阿萊士
他認為阿萊士在埃因霍溫這對埃因霍溫來說沒有絲毫的好處,因為他屬於切爾西,埃因霍溫就徹底淪為了切爾西的加工廠,這不是他所願意看到的,而技術總監瓦萊克斯跟經紀人萊米奇關係密切,萊米奇又很信任德維瑟爾的眼光,於是就開始不停的有一些德維瑟爾挖掘出來的球員被萊米奇操作,送到埃因霍溫來,例如巴西門將戈麥斯。
據說到目前為止,埃因霍溫隊內有7名球員屬於萊米奇,再加上技術總監瓦萊克斯的關係,使得雷克感受到了威脅,攤牌後,俱樂部董事會支援雷克,因為他們也想要打破這樣的利益格局,所以最終瓦萊克斯下臺,萊米奇也受到了遏制。
雖說德維瑟爾並沒有直接參與到其中,但因為他是球隊的球探部主管,直接受到技術總監的管理,所以也自然而然的被歸入了瓦萊克斯一派,再加上他年入古稀,已經不被想要大力改革的雷克所接受,所以也心灰意冷下也動了離開埃因霍溫的念頭。
在這種情況下,葉秋透過伊麗莎·穆恩和博比·哈姆斯的關係,找到了這位阿姆斯特丹人,併成功說服他來到倫敦,而德維瑟爾也看上了英超和托特納姆熱刺這個明顯比埃因霍溫更大更廣闊的發展空間和平臺,於是就來到了倫敦
德維瑟爾是一個銀髮蒼蒼,看起來有點瘦弱的荷蘭老人,帶著一副眼鏡,看起來很文弱,但卻給人一種很學識淵博的印象,而且他說話很輕,典型的斯文人。
這樣的人在足球俱樂部的管理層裡也不多見,因為足球一向都很崇尚血性,哪怕是管理層,幾乎也都是那種威嚴壯漢,對於文弱書生則是比較罕見,所以顯得有點另類。
雖然已經決定不再跟埃因霍溫續約,而埃因霍溫也答應任由彼得·德維瑟爾離去,但彼得·德維瑟爾暫時還在合同期裡,得等到七月份才能夠正式進入托特納姆熱刺管理層,但葉秋已經提前讓他進入球隊,並列席了一些重要會議
“對這裡感覺怎麼樣？”葉秋笑著走到了德維瑟爾的身旁,問道。
“很好”德維瑟爾輕輕的呵呵一笑,但又補充了一句,“環境很好。”
葉秋聽後也是呵呵一笑,“只是環境好沒用,我希望再過幾年,所有人走進來就聞到一股屬於托特納姆熱刺足球的味道,那才叫真正的好”
德維瑟爾知道葉秋的意思,他們
