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接下來還會陸續引進一些商業使用者,例如一些贊助商,一些產業開發商等等。
當然,例如一些轉會的隱秘板塊,肯定不會允許贊助商和產業開發商進入,這一點論壇會保證絕對的隱秘性,甚至論壇會根據球員經紀人和球隊的級別而設立不同的私密板塊,開啟私聊就更不用說了。
而每一名使用者一年的費用是一萬歐元,但不會從球員的轉會,以及達成的商業贊助中抽成
從這一點上,所有人都可以放心,不用擔心會洩密,因為記者和球迷都將很難進入其中,也能夠最大限度的保證隱私不被洩露,同時被分去一部分利益
隨著伊麗莎在臺上在短短不到二十分鐘的時間裡,不停的展示著平臺的各式各樣完善的服務和設施,尤其是一些人性化的設計,例如球員挑選可以根據年齡、是否歐盟、位置等等,各式各樣的方面來進行甄別和挑選。
“不僅僅是這個平臺,以後每年,我們都會舉辦兩場類似於這樣的論壇,都會被安排在夏季轉會和冬歇期轉會的最後幾天,而從下個賽季開始,我們將陸續開放西甲、意甲、德甲和法甲等聯賽的球隊進入論壇,最終將論壇轉變成一個全球性的足球經濟論壇”
伊麗莎·穆恩在講演的最後,說出了這個雄心勃勃的目標和期待,也讓在場所有人都感到震撼和驚歎,因為如果真走到那一步的話,勢必將徹底革命所有的現存的轉會模式。
弗格森和溫格等人都坐在第一排,陪著葉秋坐,一個個都沒有想到,葉秋推出的竟然會是如此大的手筆,這已經不僅僅是震撼了,簡直就是要打破現在的轉會和足球市場格局。
如果真讓這個平臺做起來,日後球員的流動將變得比現在更加便捷,更加有效率。
想到了這裡,弗格森不由得想起普拉蒂尼前幾天對葉秋的讚賞,如今想來,普拉蒂尼顯然是知道葉秋和伊麗莎·穆恩的想法和創意,所以這一次才會允許秘書長大衛·泰勒前來現場坐鎮,以顯示這個舉措得到歐足聯的肯定和支援
“你的這個大手筆,確實是夠大的”溫格坐在一旁,有點苦笑的對葉秋說。
他的球隊滿打滿算這麼多年,積累了近萬名球員的資料收集,錄影還不到十分之一,可現在葉秋一出手就是六萬份全場的錄影影片,而且是來自世界各地的,如此算來,球員的影片一定會更多更全面,這確實是太恐怖了。
資料為王,所有人都知道,類似於這樣的平臺,收集到的資料越多,就越有吸引力。
葉秋含著笑,但心裡頭卻在想,荷蘭球隊的球探系統這麼多年來積累出來的底蘊,這是其他聯賽球隊短時間內所無法超越的,尤其是對於像阿賈克斯、埃因霍溫、費耶諾德這樣的球隊,他們對世界各地的球員收集,都很驚人。
當然,六萬僅僅只是一個開始,以後還會收集到更多,但到時候就得靠世界各地的經紀人和兼職球探來完成了,畢竟一個人,甚至是一群人,永遠都比不上普羅大眾。
“我很奇怪,既然有這樣的平臺,為什麼還要搞論壇？”弗格森眉頭一皺,問道。
葉秋笑了笑,“平臺是平臺,論壇是論壇,以後論壇會在轉會市場的最後幾天召開,目的就是要吸引那些還在猶豫的球隊,提供給他們一個面對面見到球員經紀人,或者是對方俱樂部官員,面對面交流,博取信任的機會。”
“可能,他們在見面之前,已經談得差不多了,但為了穩妥起見,還是決定找個機會見面,而論壇就提供給了他們這樣的機會,當然,還有其他的一些好處,例如各大足協甚至是歐足聯的註冊辦公室都會坐鎮在論壇會場。”
弗格森聽了之後,不由得連連點頭,又笑著問道：“坦白透露一下,你們現在有多少客戶？”
葉秋呵呵一笑,搖了搖頭,“這是機密”
弗格森和溫格一聽,頓時都笑罵了起來,竟然還玩神秘。
一旁的貝尼特斯倒是冷不防的露了一句,“西甲好像有好幾支球隊都加入了。”
貝胖子這麼一說,葉秋也不好否認,笑著點了點頭,“所以我們才那麼有信心,要在明年加入西甲、意甲、德甲和法甲,甚至是荷甲和葡超等聯賽,完成歐洲各大聯賽的同歡慶。”
說到這裡的時候,葉秋不由得又說道：“其實不知道大家發現沒有,或許你們都沒有注意到,那就是球員的薪水在漲、主教練的薪水在漲、教練組甚至很多俱樂部的崗位的僱員的薪水都在漲,但我們的球探的薪水卻好像很多年都沒有漲過。”
根據葉秋得到的一份
