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麼都做不好的上司”這條規律。十分大方地將權力下放，然後又將原本零散的權力集中的六曹。這下，實際上原本的雁門的一套行政班子就被扶蘇這麼轉移了過來。
而且，扶蘇的權力也比以往更加集中，高效。
扶蘇是上司，蕭何就是扶蘇手下的頭號干將。將政務理順得井井有條，再加上扶蘇新弄的這個三班六曹之後更是覺得辦事比以往要順手好幾倍去了。
在蕭何看來，若是扶蘇安安心心就照著這麼來。雁門不出兩年，便能恢復到蒲公任下時的盛況。
可扶蘇這大張旗鼓地一次大幅加薪，就徹底打亂了蕭何心中的計劃。事先透過氣的蕭何自然曉得扶蘇的此次加薪的計劃是多麼龐大，這一加薪光是眼下的這一批，多的預算至少也有五萬石祿米。也就是說，扶蘇給官吏加薪就讓原先這一塊的預算翻了翻！
對於深知百姓求活艱難的蕭何而言，對給官吏加薪實在沒什麼好興奮的。就是不加薪，這些人靠著手中的行政權力也能撈到足夠的油水。甚至，那些奸猾的吏目們，根本不用伸手去撈，不去越界都會有士紳商賈來結交，送錢。
當然，扶蘇堅持加薪來緩和底層吏員的艱辛，蕭何也是支援的。
雖說嘴上支援，手中動作也不慢。可蕭何也不是輕易能改變觀感的人物，覺得扶蘇在百姓難以求活的時刻還加重負擔給官吏加薪，實在有些分不清輕重。
“公子。郡倉的稅款，只剩下咸陽要的那部分了。從四家之中查抄的錢糧總計四千萬錢，都是要上繳朝廷的。其餘的錢糧，�
