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“說來容易，可是幾個人能做得到？——我對公司上層領導的情況比較瞭解，在我看來，他們沒有一個不是優秀人才，可是要接你的班，恐怕沒有一個人合格。”黃玉生搖了搖頭。“你把工作多往下分點，多抽出點時間放鬆一下也就是了。”
鄭天豪看著黃玉生，半晌無語。在他看來，黃玉生是一個外圓內方的人，如果他認定我手下的人沒有人能擔當此任，那他說的一定是實話，可是我實在無法讓他了解，我之所以做了這家公司，其實完全不是為了賺錢，而是為了讓自己忙起來，為了忘記自己的不幸。我辛辛苦苦的做了幾十年，現在累了，不想再做下去了，重要的是，過去的痛苦已經慢慢淡化，我只想輕閒一段時間，看看山水，養養花鳥。可是浩然公司正處於良好的發展勢頭，我又不可以放任不管，因為公司有那麼多職員，我不能放棄他們，所以必須在退休之前給他們找一個像樣的帶頭人。
在這方面，黃玉生對鄭天豪一直有些不以為然：說你不在乎金錢，不在乎聲名，做做樣子也就是了，可是如果長此以往表現得對名利無所謂，就有些矯情了，不愛名不愛錢，誰做得到？可是他無法把自己的想法當面對老朋友說出來。
“上半年公司面向社會公開招聘高層管理人員，總共接到一千七百多份簡歷，經過篩選和初步面試，人力資源部選出七個候選人，北京地區有三個，我打算安排在這幾天見見他們，你有時間的話也來坐坐好不好？我想聽聽你對這幾個候選人的意見。”鄭天豪一邊說，一邊把幾份資料遞了過來。
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黃玉生開啟來，粗粗的瀏覽了一下：“嗯，看起來陳天健這個人力資源部主任做得滿好的，光華管理學院MBA，曾經做過華遠公司的副總美國堪薩斯大學研究生院建築學碩士，政府部門擔任過城市規劃專家東北林業大學畢業，林業局，製藥公司”他忽然抬起頭來：“我說老鄭，這個陳浩看上去能力不是很強，而且從來沒有介入過房地產，可是居然在一千多名候選者當中脫穎而出，這裡面好像”
他欲言又止，可是對方早就聽出了他的潛臺詞，鄭天豪笑了：“我也覺得奇怪，所以今天下午打電話給陳天健，他告訴我說，本來這次人力資源部選出來的是六個人，可是上週深圳的一家獵頭公司再三向他推薦這個人，那家獵頭公司比較優秀，設計中心主任小王就是他們推薦的，所以陳天健就把這個陳浩列了進來，他還一再聲稱不是他的主意，看了以後不滿意可不要罵他。”
黃玉生笑著搖了搖頭：“老陳辦事總是這麼謹小慎微。既然是你們信任的獵頭公司強力推薦的人，我相信這個陳浩必定會有他的過人之處的。”
鄭天豪接過陳浩的簡歷掃了兩眼：“這個人的簡歷寫得很簡單，看樣子辦事也喜歡乾淨利落。說老實話，我還真挺喜歡這種簡潔的風格。”
“你打算什麼時候見他們啊？”
“明天我要去順義，後天吧，我要和他們好好談談，所以你要做好準備，可能要陪我一整天的。”鄭天豪從來不懷疑黃玉生對自己的忠心，從公司成立的第三年起他就在這裡擔任法律顧問，可是他關心的事情遠不止法律糾紛，在公司的管理以及戰略方向確定等方面，這個老朋友曾經給過自己非常大的幫助。
黃玉生沒有說話，只是懶洋洋的向老朋友晃了晃茶杯，憑他們兩個人的交情，只要鄭天豪說一句話，黃玉生就不會不給他這個面子。
陳浩接到浩然公司的面試通知的時候，著實吃了一驚，他從沒想過要向房地產方向發展，也從來不曾往這家公司投過什麼簡歷，於是他問對方是不是搞錯了，對方回答說，他的簡歷是深圳新竹獵頭公司推薦的，越過初試和複試，直接和董事長面談。
這樣的回答不能讓他滿意，因為他也沒有往深圳的那個獵頭公司申請過什麼崗位。放下電話，他上網查了一下浩然房地產開發有限責任公司的資料，搜尋的結果很是出乎他的預料，本以為這不過是一家不起眼的小公司，可是沒想到這家公司居然在業界赫赫有名。他摸了摸發燙的額頭，又查了查新竹獵頭公司的聯絡方式，然後把電話撥了過去。
是的是的，陳浩先生啊，請等一下，我查一下您的資料您對我們推薦的工作滿意嗎？什麼？您沒有做過房地產？這個沒有什麼關係的，您知道管理具有相當程度的普遍性，既然您在製藥行業做得非常好，那麼參與房地產公司的管理應該就沒有什麼問題哦，是這樣的，我們公司主要為登記過的客戶尋找合適的工作崗位，同時我們也經常網羅各界的優
