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“這個倒是真的，他什麼都會，什麼事都能做得像模像樣，有時候還有點無師自通呢？那年我們裝備的鐳射測距儀，他搗鼓了幾天竟然玩的熟練得不得了，別人都是循規蹈矩的按照規程做卻總沒他測得準，那些彈著點一抓一個準，基本上是兩發炮彈就解決問題了，最後出來的射擊諸元都在目標點上。”
“是啊，他身上那股子靈氣是很多人所不具備的，可正是這種靈氣，讓他有了一種傲氣，而且還發展成桀驁不馴的性格。”
“那是，他的眼睛裡除了你，我看全團沒人在他的眼裡，誰的話他都不在乎，不管你說得對還是不對，他都不滿意。”
“可能是我在處理他們連的戰士，拿槍追劉小平要打死他時的冷靜，讓他對我刮目相看了。”＇TXT小說下載：。wrshu。＇
“可不是啊，要不是你及時趕到營裡處理，不但阻止了那個戰士繼續開槍傷人，還有你最後說得那番話，讓那個戰士打消了自殺的念頭，否則，真不知道會出多麼大的政治事故呢！”
“唉！那個戰士拿槍追劉小平固然不對，可劉小平在處理與戰士的關係上，也不能說就做得好。那些戰士都是十七八歲的孩子，我們這些當幹部的應該把他們當作小弟弟，自己也要像大哥哥的樣子，不能總是以為自己是幹部就對他們很霸道，最後我瞭解，那個戰士還是很有上進心的，平時表現也不錯，是劉小平對他有偏見，總是瞧不起他，說話不但尖刻還諷刺挖苦，傷害了戰士的自尊心，才導致事故的發生。”
“你們團裡處理也過分嚴厲了，連裡四個幹部全轉業，呵呵。”
“本來我的意見不準備這樣安排的，只准備處理劉小平，其他的幹部裡，指導員本來就準備安排轉業，而副指導員才提拔不久，蔣承祖我壓根沒準備讓他轉業，畢竟他的能力和才氣我還是很欣賞的，可師裡態度很堅決，出這樣大的事故連裡幹部必須全部轉業。而我沒能據理力爭讓蔣承祖留下來，至今心裡覺得有點可惜了，如果我當時動作快一點，把他調到其他連隊當連長，避開那個風頭，也許能把他留下來。以他的能力，只要稍微注意處理與人的關係和說話語氣等，做到將軍也不是沒可能的。”
“做將軍可能不行吧，他那個脾氣誰欣賞呢？你說當時團裡的領導他哪一個沒有頂過呢？”
“他頂撞領導是挺讓人惱火的，比如說那年射擊考核，他才是個排長就敢頂參謀長。固然參謀長非要讓各班戰士用自己沒校正過的槍，參加射擊考核的做法本身是否合適需要商榷，但他也不能在大庭廣眾之下毫無情面的頂撞啊！參謀長出於讓戰士熟悉手中武器的考慮，其實並沒有什麼錯誤，只不過他忽視了炮兵分隊的特殊性因素。說實話，像我們那樣的野戰炮兵分隊，一年也就打一次靶，槍支整天放在槍械庫裡，拿出來就射擊，怎麼能考核出戰士的實際水平呢？如果哪個戰士平時練習總是偏右，而他用的那支槍偏左，而這種巧合恰恰修正了彼此的不足，結果那個戰士打得很好，而一個平時練習很好的戰士，整個操作都很正確，卻因槍支偏左而脫了靶，你能說前者優秀，後者不優秀嗎？”
“呵呵，那次在靶場上蔣承祖可把參謀長氣得要命，頂得他一句話說不出，我看參謀長鐵青著臉的樣子，嚇得躲到一邊不敢說話，事後，我讓蔣承祖給參謀長承認錯誤，他挺著個脖子死活不願意。”
“那是，明明他說的是對的，你卻逼著他認錯，能服氣嗎？而且你作為指導員，不好好的做工作說服，卻壓他去承認錯誤，怎麼能行呢？”
“後來好像參謀長不太追究這個問題了。”
“呵呵，你怎麼知道不追究呢？研究蔣承祖提副連長的時候，參謀長擺了很多理由不同意，最後還是少數服從多數決定提的。”
“呵呵，是嗎，這個我不知道。”
魏明和王達誠扯起這些部隊的事，無非是想讓王達誠緊張的情緒鬆弛下來，他不願王達誠被他的話說的壓力過大，更不想讓他為此背上包袱，看到他的情緒好多了，心裡也舒坦了很多。他說：“我們還回到原先的話題上，剛才你說明天他們約你去面談？”
“是的，電話下午打來的，我把手機號碼也寫在了舉報信上，你說我還要見他們嗎？”
“你該去還是要去，既然做了這件事就要善始善終，不能打退堂鼓。不過，希望你談話的時候不要帶任何情緒，要平靜地以一個共產黨員的語氣，如實向上級反映情況。要是他們問起你是不是因為工作調動後，心裡不平衡才反映的，你可以坦誠地說，工作調動當時是有點想法，
