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一個理由，就是不想特殊化。讓他們彼此之間產生交往的代溝。
這一點不僅僅是李新帥意識到，其他兩人也都意識到，只是誰都沒有說，有些事情心裡明白就好。
“opera的團隊我已經離開了，因為我覺得那裡不適合我，至於加入傳奇，還需要說嗎，我不是已經將你們介紹給它了嗎，加入啊，說實話，傳奇給你們的報酬絕對不會低，而且傳奇的薪水也是別具一格，他不會給你股份，但是給你分成。
這裡的分成是你的能力下，盈利的資金的分成，比如說，我們四個人研究出一款手機，這款手機的收益百分之三到百分之五是我們的，其餘的百分之五到百分之七是那些其他工作人員的分成，只要你有能力，錢對你來說根本不算一個事。
《植物大戰殭屍》你們應該知道吧？！”說到這裡，林楠停下來看向三人，發現他們正專心的看著自己。有點不太適應，不過很快就恢復平靜。
“這裡面的包括負責人在內的遊戲製作者得到了百分之十的獎金，向負責人可以拿到幾十萬，即使最低階的碼農，獎金也是萬元左右。因此我覺得公司給的股份神馬的都是虛的，只有拿到現錢才是實的，再說，傳奇晉升可是需要戰績的，你的每一份獎金就是一筆戰績，等你戰績搞的時候就會晉升。”說到這裡的時候林楠不得不佩服張海華想的這個法子。
說實話，這個晉升的辦法還真是不錯，其實在裡面還有一個懸賞戰績，就是不能完成的人物懸賞出來，完成的人會獲得相應的獎金，每一個懸賞都不是好完成的，沒有真本事想都不要想。當然付出和回報成正比。
懸賞的工作雖然很難，但是不可否認的是，獎金高啊。
這個社會就是金錢社會。給那一文不值的股票，還沒軟妹子實在。
“你知道嗎？！今天傳奇裡面的一個人是遊戲引擎的專家，在認可我的引擎之後，想要購買我的引擎，價格是四百萬，另外如果加入引擎完善團隊的話，薪水每一個月最少三萬，這可是一個老牌工程師的薪水啊，說句真心話，我心動了，但是我不敢冒險，我想看一�
