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多少有些意外。
作為縣長，周南自然要主持縣政府全面工作，分管幾個重要的口。也就是說，周南以前作為常務副縣長所分管的多個領域的工作，周南會拆分開來，平均轉移給幾個副縣長。但周南卻顯然不願意這樣做，這就體現在他的“思路”中。
周南原先的工作沒有“轉移”，仍然在他的名下，只是把縣政府辦、縣發改委、縣建委、縣統計局等幾個部門拿出來均給了新任副縣長龔向陽。
至於李家駒、寧冰和肖金濤三個副縣長，原先的工作分工不變，另外多加了一兩個口。
作為縣長，周南本不該分管這麼多具體工作，這有些不太符合行政常規。邱剛猶豫良久，最終還是按照周南的思路進一步細化充實出一個分工草案來。
以他對周南自勺瞭解，周南心細如髮，他這樣安排肯定是有特殊的考量，絕對不是疏忽了，是有意如此。既然周南刻意這樣安排，他這個當下屬的如果再表示疑義，只能會引起周南的不快。
既然如此，這個草案對於邱剛來說，就很好做了。
他伏案疾書，用了不到半個小時就弄出了一個草案來。匆匆拿到周南的辦公室讓周南審閱，卻見副縣長李家駒正在周南的辦公室裡跟周南說笑著一些什麼。
李家駒和肖金濤是資格比較老的副縣長，都有40出頭了，在副縣長任上已經數年。女副縣長寧冰倒是才30多歲，是一個姿容嫵媚風韻猶存的少婦，做副縣長不過三四年的時間，但比起周南來資歷也算是深的了。
“李縣長。”邱剛笑道。
李家駒呵呵笑了笑，“邱主任，找周縣長有事？呵呵，你們談，周縣長，那我就先回去了。”
周南起身來相送，神色非常溫和，一直將李家駒送到了門口。
邱剛注意到了這麼一個細節，原先周南做常務副縣長的時候，也沒有對李家駒這麼客氣和禮遇，如今成了一縣之長，倒是刻意給予了李家駒這個老同志相應的尊重。
很顯然，周南的這種刻意為之的尊重讓李家駒心情很愉快，他回頭笑道，“周縣長，你忙，我先回去，準備準備，一會開會見。”
周南笑笑，“好，老李你慢走。”
李家駒腳步輕盈地離去，周南望著他的背影，滿臉的笑容瞬間收斂，取而代之的是淡淡的沉穩凝重。
短短一個小時之內，已經有三個副縣長先後來找他“談心”，其意如何昭然若揭了。
龔向陽是為了儘快有分管的工作，自不待言；寧冰來拐彎抹角地說了半天，周南才明白她的意思，想要調整一下工作分管。她一直負責文教衛生，負責聯絡共青團婦聯工作這些群團組織，相對來說沒有什麼實質性的權力，更沒有太大的“油水”，藉著周南從常務副縣長升任縣長的機會，她想要從周南原先的分管工作領域“分一杯羹”。
李家駒大抵也是這個意思。所以要提前來找周南溝通溝通，商量商量。
周南部沒有拒絕，但是也都沒有應允下來。不過，對李家駒和寧冰，他都非常客氣，給足了他們面子。
“周縣長領導班子成員的分工草案，我弄好了，您審審。”邱剛畢恭畢敬地將手裡的材料遞了過去。
周南笑了笑，接過去簡單瞥了幾眼，然後就遞還給了邱剛，點點頭道，“基本上就先這麼劃分吧，你馬上讓打字室出幾份，一會開會的時候，每一個副縣長髮一份。
邱剛趕緊點頭應是，跑去列印室印材料。
邱剛走後，周南點上一根菸，坐在那裡沉吟起來，他正在考慮三個縣長助理的合適人選。
縣長助理是一個比較“怪異”的行政職位，是基層地方政府設定的特殊崗位，雖然不是嚴格意義上的、不被行政體系承認的副處級，但卻享受副處級待遇，勉強可以稱之為縣領導。
法律並不認可，但很多地方都在這麼做。
周南本不願打這種擦邊球，可現實卻是工作頭緒太多，現有班子成員太少，遠遠不夠“使用”。
今後，隨著周南施政方略的推進和招商引資工作的深入進行，區區四個副縣長顯然是捉襟見肘的。
當然，提拔縣長助理，不是縣委縣政府能獨立決定的，要上報市委組織部稽核任命。不過，因為這不是正規的副處級幹部，所以市裡控制的不是很嚴，一般而言，只要下面推薦報送上去，市委都會審批透過的。
對於周南來說，縣長助理實際上就是替他分擔工作壓力的助手，首先著重能力，其次是忠誠度。能力高低能決定其
