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可是接下來的問題就來了，不當家不知道柴米貴。你企業不是要政策嗎？有；還要價格補貼嗎？也有；要銀行貸款嗎？同樣有。只一樣，你企業只要放開口子進人就好辦，我們不能白給你幫忙是不？有肉大家吃嘛！
就這樣，廠子是一時度過難關了，一切進展得順利，一順百順，上下皆大歡喜。可是不出一年的時間，各路仙聖、各方財神的老婆孩子、七大姑八大姨，以及外甥的媳婦的姨娘舅的二婊侄子的四大叔，還有許多不知來路的鉤釀養的，統統被招致麾下。就這樣本來能夠容納二百人的企業，一下子擴充套件至五百多人。
雞就是那麼多雞了，蛋也就是下那麼些蛋。蛋糕就是那麼大了，分的人多了，待遇自然也就下降了。沒過幾年又受國家政策的影響，企業推向了市場。你想調進來的這些人大部分可是些吃乾飯的，都是些光拿錢不幹活的主兒，都是想來當大爺的。企業大爺多了可不是好現象，都當大爺了那孫子誰來當？就這樣企業很快就走到了破產的邊緣。
人往高處走，水往低處流，一看不好，這幫人又憑著各種關係向著今天看起來還不錯的肥的流油的一些熱門的國有企業奔去了。這些人就像飛蝗一樣，哪裡草好就往哪裡飛，直到把草肯淨吃光後，他們才再飛向另一片肥沃的草場。
企業到這份上，也沒啥指望了。三十六計走為上計，鞋底上抹油，溜。就這樣一紙調令，令狐廠長又回到上邊的經貿局當他的太平官去了，據說還繼續給他保留正縣級的待遇呢，沒有功勞還有苦勞，大環境所致嘛！只是苦了那幫土生土長的企業人。
飛蝗不絕，企業難安。可是仔細想想，這些飛蝗又是怎樣孳生出來的呢？
話說令狐自從回到經貿局的辦公室以後，他在辦公室主任的任上，一干就是好幾年，你看迎來送往的，吃喝拉撒幹得是井井有條，深得局領導的信任。可是自從局裡換了局長以後，令狐可就找不著感覺了，不是今天這裡做得不對，就是明天那裡不討領導的歡心，好像是領導成心找他的茬似的。
“我這是哪裡做錯了呢？”令狐常常這麼想，他在捫心自問呢！其實令狐你哪裡也沒做錯，是領導看你不順眼吧。等啥時候領導看你順眼了，那你的工作也就好乾多了。
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正文 第二節 迴圈經濟
溜鬍鬚、拍馬屁那是一個細工夫活，得慢慢的來，慢慢的適應，這得需要個過程，需要磨合，心急吃不了熱豆腐，你要是心急火燎的一不小心拍到那馬腚上去了，那可就算是你倒黴了。
多年的媳婦熬成婆，好歹熬過了半年多的時間，令狐這才得心應手了，現在幹工作可順利多了。
其實局裡的領導也是人他又不是個東西，哪能沒有脾氣呢？俗話說：“千人千脾氣，萬人萬模樣。”慢慢的摸下脾氣來就好了，這甭說是人了，驢還有脾氣呢。你看這不脾氣也摸下來了，磨合也好了，可是局長卻又升官走了！你看這事弄得？
新來的局長來了時間不長，這不就來了個乾坤大挪移，內部大交流，好傢伙這回令狐被調任市政管理公司第一分公司的經理了。革命幹部是塊磚，哪裡需要哪裡搬。服從領導安排嘛，那就上任吧。
話說令狐經理上任的這個市政管理公司第一分公司，他們這個分公司主要是負責維護本市的公共市政設施，沒有硬性經營指標，壓力也不大。壓力不大是不大，可是也不能說是沒有壓力呀？這不還真夠他們忙活的，光馬路上天天丟失的下水道井箅子就忙得他們夠嗆。
市民沒有一天不打電話的，沒有一天能夠讓他們清閒，不讓他們來維修的，其實他們也知道，換上的這些鐵箅子根本就不保險，再次丟失了那是早晚的事。就像過年一樣年年過年年年過，這換井箅子也是這麼個道理，天天丟失天天換，這要不是天天丟失養我們這些人來幹啥？
為此令狐經理一改公司過去零打碎敲的做法，這不一次性從本市的振華鑄鐵廠定做了好幾千個呢，這樣定多了價格不是便宜嘛！而且還能隨用隨取。
所謂的隨用隨取，就是什麼時候井箅子丟失了，什麼時候就來廠裡提貨，廠裡你得隨時保證不給我斷貨，換句話說，如果井箅子丟得越多，令狐他們公司來提得就越多，鑄鐵廠他們的效益自然也就會越好，連鎖效應嘛！
為了能夠讓市政公司多來提貨，那就得多丟井箅子，為此振華鑄鐵廠開出了比一般廢品收購點高得多的價錢，專門收廢舊鐵箅子，當然這事不能明著來。就這樣，這家振華鑄鐵廠，晚上購進舊箅子，就地熔化，
