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著強烈的、同齡人難以仰視的自信、自傲和自律，固然不排除家庭給予他部分自信和自傲的資本，但是更有一半是天性所為。這一點性格和自己如出一轍，只要能正確引導，他的潛能無處不在。正因為如此，周放才會從小兒就被喬老看中，甚至在他如此年輕的時候，即降大任於斯。
所以當此刻聽到喬氏員工八卦的內容時，喬儀婞眩暈了一下，幾乎難以相信她們話語中在眾人眼前公然為女人前倨後恭又根本沒問她意見就明著獨自安排婚禮的居然是周放做出來的事兒。
喬儀婞微鎖了一下眉頭不得不說，連動作和表情，也和周放如出一轍。
可惜，母子同像不同心，這未免有些讓人沮喪，喬儀婞覺得該和周放單獨談談了。
周放和莫銘兩人從青島飛回來的時候還沒意識到生活有什麼改變。
週一早上，莫銘的面試在十點，周放因為公司會議不能送她，只好先走。莫銘準備好面試的各項證書及檔案，獨自來到海淀區的某公司。
人事部走廊上有很多等著面試的年輕人，莫銘甚至看到幾個清華或北大的——對方拿著透明的資料夾，畢業證放在最外側，一目瞭然實在不知道是故意的還是且當是無意的吧，總之她們成功的讓眾人好好的側目了一次。
莫銘挑挑眉毛，不覺有它。畢竟北外的語言優勢是專業學院中交口稱讚的。世界上凡是有五星紅旗飄揚的地方，就有北京外國語大學校友的身影。她是“共和國外交官搖籃”裡出來的，怕什麼！
其實周放已經給莫銘一個單獨的介紹函，按照莫銘的資格應聘是沒問題的，所以不願意讓她多等，安排莫銘去找頂層的某總裁即可。莫銘自然是面上應承，實際還是按照規矩來，拿著登記的號牌，坐在椅子上安靜的閉目養神。
周放又豈是被糊弄的主兒？早就知道她這性格，怕她等待過程中又改了心思，到公司第一件事就是發了一個e…mail給對
