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復了平靜。
教訓過趙子強之後,他好像終於意識到不自量力的愚蠢,幾乎一夜之間變得低調起來。在校園裡遇見夏羽,雖然依然一臉不爽,卻不敢急火火的跳起來。
眼看到了十月底,對學院機構調整有想法的校領導,各自提交了一份建議書。
夏羽一一看過之後,又找來林閔和洪學軍商量一番,很快拿出了最終方案。
十一月一號,全校教職工大會。
近八百老師齊聚學校大禮堂,夏羽等幾位校領導高坐主席臺。
會議一開始,韓月就開始宣讀學院機構調整計劃。
五大學院,外國語學院,計算機和自動化學院,經管學院,航空航天學院,數理學院。
汪嵩上任外國語學院副院長,張凌萱上任經管學院副院長。
林懷宇辭職,陳保彥辭職,李志鋒辭職,甚至連於成棟和黎秉都想辭職,最後卻被夏羽擋了回去。
這兩位是航空學院唯二能拿出手的教授,他倆如果辭職,航空學院就沒人了。
林閔依然擔任主管教學的副校長,不過他卻辭去了數理學院院長一職。經過最後討論,決定讓錢如土接任,又給他配備了一位副院長。
經過這段時間觀察,夏羽對錢如土還算比較滿意,而且數理學院學生最少,平時工作也不忙,兩人負責已經足夠了。
計算機學院,由於院長副院長同時辭職,只好又挑選了兩位教授接任。
在現在的華英學院,院長副院長其實並沒有多少油水可撈。
除非管理**特別強,否則很多教授巴不得啥都不幹,安心待在實驗室做實驗。
畢竟這裡有最好的實驗環境,最充足的資金,還有夏羽這樣最頂級的全領域科學家,出成果幾乎是板上釘釘的事情。
院長雖然了不起,可是與出成果相比,顯然還不夠。只要出了科研成果,那才是真正的名利雙收。我的老公是死神
五大學院院長副院長人選已定,接下來就是機構調整。
校長辦公室,財務處,人事處,和華英學院發展基金,基本職能不變,只對校長負責。
財務主任董芹,人事主任張剛,發展基金經理張凌萱,而韓月依舊擔任校長助理和校長辦公室主任,辭掉了招生處主任。
教務處,學生處職責未變,依然有副校長林閔負責。
洪學軍權力大增,負責宣傳處,後勤處,保衛處,宿舍管理,裝置處,畢業生服務中心和新成立的留學生服務處。
總之,除了教學和在校學生方面的事務,他幾乎負責所有部門。
招商處單列,武清怡擔任主任,只對校長負責。
招商處除了原本參與的專案,比如科技成果產業化,目前又多了兩項工作,主持新成立的畢業生創業中心的招商引資工作和華英賓館運營。
因此,武清怡的工作很繁忙,而隨著夏羽返回,兩人又確定了關係,她現在可謂雄心勃勃,只想著儘快做出成績。
另外值得一提的是孫浩的職位。
夏羽給了他一個校長助理的職務,兼管保衛處。
有了校長助理的頭銜,孫浩名義上聽從洪學軍的命令,其實只對校長夏羽負責。
如此一來,擔任校長助理的已經有四人,除了韓月,其他三位各有各的工作,只是掛了個名。
除了這些基本架構調整,最重要的調整就是增加了教授聯合會。
凡是華英學院的教授副教授均是其中一員,暫時有辭職的李志鋒擔任會長,陳保彥和林懷宇擔任副會長。
教授聯合會平時幾乎沒什麼事,連例行會議都沒有,是個很鬆散的學校機構。
不過一旦涉及到所負責的事務,他們的權力又很大。
教授聯合會的工作主要是五項,華英學院科技獎的推薦與授予,晉升教授副教授的推薦,科研專案立項,教授副教授辭退,以及最重要的否決校長的某項決定。卷2的報恩
工作流程則是無記名投票制,少數服從多數。
尤其最後一項工作,如果覺得校長某個決策錯誤,三分之二以上教授反對就能否決。
否決權對夏羽來說基本沒什麼意義,畢竟華英現有的三十九位副教授教授,八成都是他當校長之後提拔或者引進,而且他還是華英所有人,誰也不可能擋他的路。
而且教授聯合會只能否決提議,無法罷免校長,對他就更加沒有威脅。
夏羽設立教授聯合會的