標點提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
復了平靜。
教訓過趙子強之後，他好像終於意識到不自量力的愚蠢，幾乎一夜之間變得低調起來。在校園裡遇見夏羽，雖然依然一臉不爽，卻不敢急火火的跳起來。
眼看到了十月底，對學院機構調整有想法的校領導，各自提交了一份建議書。
夏羽一一看過之後，又找來林閔和洪學軍商量一番，很快拿出了最終方案。
十一月一號，全校教職工大會。
近八百老師齊聚學校大禮堂，夏羽等幾位校領導高坐主席臺。
會議一開始，韓月就開始宣讀學院機構調整計劃。
五大學院，外國語學院，計算機和自動化學院，經管學院，航空航天學院，數理學院。
汪嵩上任外國語學院副院長，張凌萱上任經管學院副院長。
林懷宇辭職，陳保彥辭職，李志鋒辭職，甚至連於成棟和黎秉都想辭職，最後卻被夏羽擋了回去。
這兩位是航空學院唯二能拿出手的教授，他倆如果辭職，航空學院就沒人了。
林閔依然擔任主管教學的副校長，不過他卻辭去了數理學院院長一職。經過最後討論，決定讓錢如土接任，又給他配備了一位副院長。
經過這段時間觀察，夏羽對錢如土還算比較滿意，而且數理學院學生最少，平時工作也不忙，兩人負責已經足夠了。
計算機學院，由於院長副院長同時辭職，只好又挑選了兩位教授接任。
在現在的華英學院，院長副院長其實並沒有多少油水可撈。
除非管理**特別強，否則很多教授巴不得啥都不幹，安心待在實驗室做實驗。
畢竟這裡有最好的實驗環境，最充足的資金，還有夏羽這樣最頂級的全領域科學家，出成果幾乎是板上釘釘的事情。
院長雖然了不起，可是與出成果相比，顯然還不夠。只要出了科研成果，那才是真正的名利雙收。我的老公是死神
五大學院院長副院長人選已定，接下來就是機構調整。
校長辦公室，財務處，人事處，和華英學院發展基金，基本職能不變，只對校長負責。
財務主任董芹，人事主任張剛，發展基金經理張凌萱，而韓月依舊擔任校長助理和校長辦公室主任，辭掉了招生處主任。
教務處，學生處職責未變，依然有副校長林閔負責。
洪學軍權力大增，負責宣傳處，後勤處，保衛處，宿舍管理，裝置處，畢業生服務中心和新成立的留學生服務處。
總之，除了教學和在校學生方面的事務，他幾乎負責所有部門。
招商處單列，武清怡擔任主任，只對校長負責。
招商處除了原本參與的專案，比如科技成果產業化，目前又多了兩項工作，主持新成立的畢業生創業中心的招商引資工作和華英賓館運營。
因此，武清怡的工作很繁忙，而隨著夏羽返回，兩人又確定了關係，她現在可謂雄心勃勃，只想著儘快做出成績。
另外值得一提的是孫浩的職位。
夏羽給了他一個校長助理的職務，兼管保衛處。
有了校長助理的頭銜，孫浩名義上聽從洪學軍的命令，其實只對校長夏羽負責。
如此一來，擔任校長助理的已經有四人，除了韓月，其他三位各有各的工作，只是掛了個名。
除了這些基本架構調整，最重要的調整就是增加了教授聯合會。
凡是華英學院的教授副教授均是其中一員，暫時有辭職的李志鋒擔任會長，陳保彥和林懷宇擔任副會長。
教授聯合會平時幾乎沒什麼事，連例行會議都沒有，是個很鬆散的學校機構。
不過一旦涉及到所負責的事務，他們的權力又很大。
教授聯合會的工作主要是五項，華英學院科技獎的推薦與授予，晉升教授副教授的推薦，科研專案立項，教授副教授辭退，以及最重要的否決校長的某項決定。卷2的報恩
工作流程則是無記名投票制，少數服從多數。
尤其最後一項工作，如果覺得校長某個決策錯誤，三分之二以上教授反對就能否決。
否決權對夏羽來說基本沒什麼意義，畢竟華英現有的三十九位副教授教授，八成都是他當校長之後提拔或者引進，而且他還是華英所有人，誰也不可能擋他的路。
而且教授聯合會只能否決提議，無法罷免校長，對他就更加沒有威脅。
夏羽設立教授聯合會的
