完美校長

第159部分 (第4/4頁)

學生們自然報考哪所學校。

公平合理，童叟無欺。

倘若真能如此，華英學院肯定雙手贊同，可惜建議終究是建議，成為現實的難度很大。

如果說華英學院在招生上的成績讓人刮目相看，那麼就業方面幾乎已經做到了真正的一流，至少東嶽省範圍內無人可比。

今年是第四批學會健腦操的畢業生就業，前三批畢業生用他們無與倫比的學習能力和競爭能力，為之後的華英畢業生贏得了肯定和榮耀。

原本抱著與夏羽拉關係目的的企業集團，此時早就沒了這種心思，因為他們發現華英的畢業生都是最好的員工。晁氏水滸

最好並不是說他們一開始就很優秀，而是他們的適應能力，尤其對一些跨國公司，當一名員工短短三個月就熟練掌握了一門外語，恐怕任何公司都不會放過這樣的人才。

而如果這種人才大批出現的時候，能誕生這種人才的高校，想不引起重視都難。

尚不到畢業時間，嚐到甜頭的各大集團已經齊聚華英學院，在學校食堂舉辦了一次聲勢浩大的招聘會，招聘人數過千，而華英學院今年的畢業生不過才一千五百人。

更有甚者，部分公司直接取消了實習期，簽訂就業協議就是正式員工。

這種程度的待遇，就連北華大學之類的一流名校都沒有。

對一所高校而言，高校本身關心的是科研成果，美譽度，而學生和學生家長則更在意教育實力，名氣和就業，其中又以就業最核心。

以華英學院表現出的就業優勢，可想而知，註定將成為考生心中的首選。如果不是限於華英的名氣還不夠大，恐怕高考狀元都無法拒絕這種誘惑。

教學方面有大師級教授，有留學生，有碩士點，博士點。

就業更加強大。

儘管只是消失了一年多，但此時的華英學院絕對讓夏羽大吃一驚。

華英的發展固然讓他欣喜不已，但也有讓他鬱悶的事情，比如大一大二的新生，研究生完全是對面不相識，壓根不知道他到底是誰，就連一些新招聘的教職工都是如此。

幸好大學不是小學初中，否則他想進門都不行，指定被新招聘的門衛趕出來。

“變化真大啊！”財色兼收

從機場出來，夏羽就馬不停蹄趕往華英學院，下午三點抵達學校，此時正是學生下課時間。

看著越來越多的學生，越來越密