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之分，有內在與外在之別。停留於表面衣裝上的改變，只會令人眼前一亮，絕不會將人們心中的觀點改變一點點，是低階層次；若是高手，會在表象和內在做到同步的“裝”，這樣即使在人們心中也會產生深刻的反響，使自己在眾目之中發生質的改變。
那麼，同樣赤條條降生到這世上的人，為什麼有些人擁有著傲人的成績、令人豔羨的事業，另外一些人卻只能辛苦的奔波度日；同時進入公司的條件相同的員工，為什麼有的可以迅速得到升遷，不斷的重新整理自己的業績，有的卻又停滯不前，永遠做著最初級的工作。這其中當然不能排除一些人想要終身做好基礎性工作的可能性，但至少讓自己辛苦的工作得到適時地肯定，會是絕大多數人的想法。
問題的關鍵是有些人善於讓自己能夠迅速地與周圍的社會環境相適應，而另外一些人卻總是過於直白的表達出了自己內心的想法。
自身條件相當、性別相同的兩名應聘者到同一家公司進行面試，同樣優雅的談吐、機智的回答，但只是其中一人身穿職業裝，另外一人卻是一身運動裝的區別，給人留下的印象卻會有著天壤之別。
心直口快、表裡如一，形容的是人的優點，但在職業生涯中這些優點往往會成為絆腳石，對於現在的職場，想什麼就說什麼已經是原始社會的事了，不要說三思而後行了，為了能夠在競爭白熱化的職場中求得長盛不衰，誰又不是每日都要謹言慎行的呢？
做個成功的人很累，做個成功的職業女性更累。
吳麗的聰明之處就在於此，她是一個很會“裝”的人，這絕不會含有任何的諷刺意味，“裝”的好是門藝術。無論置身什麼樣的場合，吳麗都會迅速將自己融入其中，根據需要，有時要讓自己淹沒在大眾當中，但絕不能失了必要的禮節；有時又要讓自己適度的鶴立雞群，以便得到應有的注意和尊重。
第一次出入五星級飯店的時候，吳麗的內心同樣產生了某種怯懦的情緒，怕自己的衣著不時尚，怕自己被人認出來是外地進京的打工女孩兒，怕自己會被那高雅的環境襯托得更加的卑微，怕自己那身為人母的面容在別人的眼中不再美麗她準備了很久很久，但還是懷著忐忑不安的心情邁進了那寬大的轉門。
但當她置身其中的時候，發現自己內心深深恐懼的地方不過爾耳，事實上，吳麗那極具藝術氣質的外表，在高雅的環境當中襯托得更為華貴，身邊的一切似乎正在退色。
這是吳麗第一次感受到了“裝”的妙處。
隨著交際面變得越來越寬廣，吳麗發現過分專注於外表的“裝”，只會讓別人覺得自己膚淺，畢竟工作當中每天要和很多的人進行交流，再也不能做舞臺上漂亮的架子了。
她開始涉獵各行各業的知識，開始喜歡讀書看報，對每天發生的國際國內大事都要了解個大概，畢竟人不可能面面俱到，更不可能成為每個方面的專家，每日的學習只要夠“裝”的就可以了，再加上自身某一方面的專長，那麼，適應社會生活就已經綽綽有餘了。
十二、變臉
“你還想不想在這兒幹了，公司不會白白養你的，你再有本事我也可以不用你。。。。。。”吳麗震耳欲聾的吼聲又從總裁辦公室裡面傳了出來，聞聲的同事們個個像小貓一樣乖乖地坐在自己的位子上，但飄來飛去的眼神裡面充滿著故事。
夏珺用疑問的眼神望向林曦蘭，意思是問被困在辦公室內挨訓的人是誰？
林曦蘭眉毛一挑，眼睛轉向副總裁辦公室，夏珺先是露出了吃驚的表情，而後會意的點了點頭。顯然她也是驚訝於吳麗為什麼對待副總裁職位的人都會這樣的不留情面，像老師在數落小學生一樣。不過，她就是一個將自己的感情盡情流露從不掩飾的人，喜歡就笑，生氣就怒，這樣的作為也並不會因場合的變化而有所改變。因此，背地裡吳麗也會被同事們稱作是“母老虎”，在她發怒的時候，惟恐避之不及。
吳麗還在大聲的咆哮著，聲調似乎更高了，業務副總裁不時地傳出一聲半聲的辯解，但在氣勢上卻始終被吳麗強壓著，說來也奇了，在吳麗手下工作的副手們幾乎都是一水的男性，個個精明強幹不說，就說眼下捱罵的這位副總裁吧——行業中一頂一的專家人才，手握眾多國內國外的重量級客戶，無論到任何一家大型公司就職，都會是跺地有聲的大人物，可不知怎麼了，在吳麗面前卻總是抬不起頭來似的，每次都被罵得理屈詞窮的走出來。
同事們之間漸漸發出了一些“嘻嘻簌簌”的議論的聲音，有新來的同事還從未領教過吳麗老
