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“這是一個試執行的管理方法，大家會得到一個系統的培訓，而這個培訓導師就是”
“這是我一直研究的管理方法，它有最大的工作效率，你是怎麼得到的？”
羅志強突然大聲嚷嚷了起來，楚義有些頭痛，這個木頭，不會這時候犯二吧！
“我從網上看到了，我知道這是你的創意，我並沒有把他據為己有！”
楚義說著，下面已經開始有人猜測楚義的動機，能成為綜合辦公室主管的男人竟然抄襲一個錄入員的創意，這聽起來有些匪夷所思，聯想羅志強的脾氣秉性，似乎是那種技術型的人才。
“我並沒有把他放上網！”
羅志強幾乎是搶答。
果然犯二，楚義苦笑。
“也許是公司的區域網，我記不清了！”
“我沒有把它放到公司的電腦上！”
楚義沒有想過這種事情會發生，心想這個二貨，給臺階都不會下。這就像，獅子可以吃兔子，卻對蚊子沒有太好的辦法一樣，楚義真的不知道該怎麼和羅志強解釋。
“那你說，我是怎麼知道的？”
“我前幾天用二手紙打過這個資料，不過那個資料不見了，你一定是看過那個了！”
楚義伸了伸脖子。
“對，我看見過那個資料！”
“你進行了研讀，你這個計劃中的一些東西更成熟，你沒有時間去實踐完成改進，這應該都是你的經驗，你完善了這個管理方法！你比我厲害！”
“對，我用了一些我自己的經驗！我比你厲害！”
“你現在要對大家培訓，讓公司用我的管理方法？”
“對！啊~不對，對大家培訓的不是我，這個管理方法只會在綜合辦公室試運營。”
散了會以後，楚義要單獨和羅志強談談，其他人則開始議論紛紛。
有人問郭書含。
“老郭！你覺著這個羅志強想出來的東西能用嗎？”
“楚義說能用，就能用！”
“老郭，這麼快就服軟了，這可不是你啊！”
“林啟發都被攆走了，你要是想在這幹下去，當個籠子啞巴是最好的了！”
郭書含一句話，讓大家想起楚義是怎麼對林啟發的，綜合辦公室的人，哪個不是消極怠工，誰沒有點小九九落在張志的手裡，楚義能用張志的東西攆走林啟發，自己這些無依無靠混飯吃的人，楚義一句話就能碾死看不順眼的人。
這些人當然不是無依無靠，不過和林啟發比，這些人和無依無靠沒有什麼兩樣！
大家心驚膽寒，看著羅志強得勢，覺得楚義和張志一樣，培養這樣一個不懂人情世故的人，就是在防止失敗的時候，上頭怪罪自己，給自己提前找一個替罪羊。
每個人覺得自己心知肚明，卻還得幹下去，大部分人要靠著天福給的高薪過日子。
第一天，大家覺得羅志強講的東西晦澀難懂，狗屁不通。
第二天，已經有一部分人理解了。
第三天，大部分人都能按照這些進行操作。
第八天，這個管理方法正式啟用，這一天大家很累，不斷的有新問題出來，找羅志強解決，羅志強解決不了，就找楚義。
辦公室很多積壓的東西，都暴露了出來，工作人員開始技術部、策劃部、工程部亂跑，辦公大樓隨處可見綜合辦公室的工作人員。
不過這種現象，在第十天的時候，就消失了，每個人分工明確，大部分在錄入，也有一小部分輕鬆起來，他們偶爾會聊天，在這方面楚義並沒有要求他們，大家閒扯一些和自己不相關的國家大事，國外軼事。
計劃清晰，流程明確，所有人都知道自己接下來怎麼工作，這裡的人都不笨，既然知道了，他們要當然的合理安排時間，讓自己不那麼累。
楚義不管這些，他這幾天處理了大量的業務，這些人的工作效率已經提到最高，這樣的狀態應該能應付接下來要發生的事情了。
楚義伸了一個懶腰，沒有看到平時放到自己桌上的那杯咖啡。
於是，他走了出去，看見誇誇其談的郭書含。
“看見了李妍熙了嗎？”
“頭，她好像去了中樓！”
中樓，就是天福集團三棟辦公樓最中間的那個，旁邊的兩個十層，中間的十八層，遠遠看去，三棟樓就像海神的三叉戟。
上官清風的辦公室，就在中樓的十八層上，這是一個讓
